4、報考人員須按《廣東省考試錄用公務員專業目錄》(2016年版)設置的名稱和代碼選擇相對應的崗位進行報考，所學專業應按所獲畢業證書上的專業為準。所學專業未列入專業目錄（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書（已畢業的）、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。

5、考生年齡計算至公開招聘報名截止日為止，工作經歷的計算時間自畢業報到之日算起至報名截止日為止，在校期間的社會實踐經歷及參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經歷。

6、不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

五、考試

依據《廣東省事業單位公開招聘人員筆試和面試工作規范（試行）》規定，考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試和面試的合格分數線劃定為60分，筆試未達到60分的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予聘用。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷考試的形式進行。

（1）衛生類崗位筆試主要對應試者進行醫療衛生通用能力測試，滿分為100分。

（2）綜合類崗位筆試主要對應試者進行綜合知識能力測試，滿分為100分。

2、筆試具體時間、地點見準考證。應聘人員憑二代身份證和準考證按規定的時間到指定地點報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

3、筆試成績按各職位招考人數的1:3比例，從到低分確定面試對象，若按1:3比例進入面試的最后1名分數相同的，則一并進入面試。若按1:3比例進入面試人數不足比例時按實際人數進行面試。

4、筆試成績及進入面試人選，將在惠東縣人力資源和社會局、惠東縣衛生和計劃生育局網站公布，考生可登陸網站查詢。

5、考生對自己的筆試分數有疑問的，可在分數公布之日起3個工作日內，在“惠東縣人力資源和社會局網站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會局進行查分，每位考生只能申請查分一次。惠東縣人力資源和社會局將在收到查分申請3個工作日內向申請查分考生作出書面答復。經核查需要更改分數的，惠東縣人力資源和社會局在3個工作日內更改網上公布的分數，并通知因更改分數受到影響的考生。

（二）面試

1、進入面試的人選在面試前須按規定的時間、地點提供相關材料。未按要求提供相關材料或審核不合格者，不得參加面試。逾期未提供的考生，不得參加面試，并可按筆試成績由高到低依次遞補面試考生。

需提供的資料如下：

（1）縣級及以上計劃生育部門出具的計劃生育證明書（不含未婚證）；

（2）國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明。

（3）參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，按時報到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內不得參加我縣各類事業單位公開招聘。

2、面試

（1）衛生類崗位面試實行結構化方式進行，主要考察應試者綜合素質應變能力、業務能力和解決問題能力等，滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。

（2）綜合類崗位面試實行結構化方式進行，主要考察應試者的綜合分析能力、計劃組織協調能力、應變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分數計算到小數點后3位數。

3、具體時間、地點另行通知。應聘人員憑二代身份證原件和準考證按規定的時間到指定地點參加面試，未按時參加面試者視為放棄。

（三）總分計算

1、考試的總成績計算：筆試成績×60%+面試成績×40%，并計算到小數點后3位數。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

2、筆試成績、面試成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會局、惠東縣衛生和計劃生育局網站公布，考生可登陸網站查詢。

（責任編輯：李明）