⑵專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試綜合素質(zhì)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

⑶專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

4、成績(jī)合成：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×50%

筆試、專業(yè)技能測(cè)試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理后不再保留。

八、體檢與考察

1、體檢：

⑴根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。綜合成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高到低依次確定，如筆試成績(jī)也相同的，增加考核環(huán)節(jié)，按考核成績(jī)從高到低依次確定。

⑵體檢在縣紀(jì)檢監(jiān)察部門和人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

2、考察：

體檢合格者即確定為考察對(duì)象，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。炎陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)生、護(hù)士崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績(jī)排名從高到低，根據(jù)工作需要，由考察對(duì)象選擇具體鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，所有考察對(duì)象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理提檔審查手續(xù)，凡因個(gè)人原因未按時(shí)辦理提檔審查的視為自動(dòng)放棄。

3、遞補(bǔ)：如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄的，在應(yīng)聘同一崗位參加專業(yè)技能測(cè)試人員中，按綜合成績(jī)排名從高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)兩次。

九、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，擬聘用人員名單在市政府門戶網(wǎng)、市人力資源和社會(huì)網(wǎng)、炎陵政府公眾信息網(wǎng)、炎陵人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由炎陵縣衛(wèi)計(jì)局調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見報(bào)人社部門審定。

十、聘用

公示期滿且無異議的，與炎陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。聘用人員的服務(wù)期不得少于5年，服務(wù)期內(nèi)不予辦理調(diào)動(dòng)等離聘手續(xù)。聘用之日起3年內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，炎陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局有權(quán)解除聘用合同。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十二、招聘咨詢及監(jiān)督電話

咨詢電話

炎陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0731-26239237

監(jiān)督電話

炎陵縣人社局 　　　0731-22979560

炎陵縣紀(jì)委(監(jiān)察局)：0731-26222427

市人社局：　　　　　 0731-28681082

本次招聘政策由炎陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2016年炎陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局公開招聘衛(wèi)技人員公告

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2016年度炎陵縣衛(wèi)計(jì)部門公開招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃職位表

炎陵縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年7月26日

（責(zé)任編輯：李明）