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            2016湖南永州市中醫(yī)院引進人才公告【招16人】

            因工作需要,2016年永州市中醫(yī)院擬面向社會公開引進一批專業(yè)技術(shù)人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、引進職位及人數(shù)

            本次引進共16名計劃,詳見附件“2016年永州市中醫(yī)院高層次人才引進職位表”。

            二、引進的資格條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守國家法律法規(guī),無違法違紀行為;

            3、具有良好品行;

            4、具有履行引進崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

            5、身體健康,能堅持正常工作;

            6、符合引進崗位所需的資格條件。

            有下列情形之一的不得報名:

            1、因犯罪受過刑事處罰;

            2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

            3、受黨紀政紀處分尚未解除的;

            4、因違法違紀正被調(diào)查處理的;

            5、現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)域內(nèi)在職在編人員的;

            6、其他不符合引進資格條件的。

            應聘人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和應聘職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得;應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);應聘人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷,但規(guī)培生在規(guī)培基地的規(guī)培期間可視為工作經(jīng)歷;工作年限、執(zhí)業(yè)資格工作經(jīng)歷的計算時間一律截止至2016年12月31日。

            三、引進程序、范圍和方式

            引進工作按發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等程序進行。

            (一)報名

            1、報名方式:采取現(xiàn)場報名。

            2、報名時間及地點:2016年8月10日至8月12日。報考人員在規(guī)定的時間內(nèi)至永州市中醫(yī)院政工科進行現(xiàn)場報名。

            3、資格審查。報考人員須持本人有效身份證、畢業(yè)證及招聘職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書、證明原件及復印件參加資格審查。有工作單位的應聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明(有人事部門和醫(yī)院公章及分管人事院級領(lǐng)導簽字)。資格審查合格人員將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關(guān)證件復印件、照片等資料交招聘單位存查。

            資格審查由市中醫(yī)院組織,市人社局、市衛(wèi)計委監(jiān)督指導。資格審查與報名同時進行,截止時間同報名截止日。資格審查合格人員,參照公務員錄用考試收費標準,須繳納考務費每人每科50元。因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報考人員考務費,考生缺席考試,不予退費。

            考生于筆試前5天到永州市中醫(yī)院政工科領(lǐng)取準考證。

            4、報名注意事項:

            (1)每名報考人員只能報考一個職位。

            (2)報名時,報考人員須仔細閱讀招聘公告及考生誠信承諾書。

            (3)報考人員應認真閱讀招聘簡章和職位表,報考符合條件的職位,填寫的信息必須完整、合法、真實、準確,在引進任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考試及聘用資格,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

            (4)報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)進行資格審查視為放棄報考,資格審查合格后,報考人員不能更改個人信息和報考職位。

            (5)報考人員必須進行報名確認,未按規(guī)定要求進行報名確認和繳費的報考人員視為放棄報考。

            (二)考試

            免筆試,直接進入面試。

            1、面試對象確定。

            按符合引進資格條件的實際報名人數(shù)確定面試對象。

            2、面試方式和內(nèi)容:包含專業(yè)知識提問、實際操作考核兩種形式,面試內(nèi)容為相應職位的專業(yè)知識及操作技能,面試時,由考生自己當場在題庫中抽取試題。面試為百分制,面試評委7名,面試成績按照去掉一個分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計算,面試成績按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。成績當場公布,并接受市人社局和市衛(wèi)生計生委指導及紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督,并在永州市人力資源和社會局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市中醫(yī)院網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布成績排名。

            (責任編輯:李明)

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