根據中組部、人社部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發[2010]92號)、安徽省委組織部、省人社廳《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)等文件精神和《2016年淮南市事業單位公開招聘人員公告》規定，制定2016年淮南市事業單位公開招聘人員專業測試工作方案：

一、工作原則

專業測試工作嚴格按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《2016年淮南市事業單位公開招聘人員公告》等文件規定的程序、方法和要求，市委組織部、市人社局統一組織專業測試工作，市紀委(監察局)對專業測試全過程進行監督。專業測試工作堅持民主、公開、競爭、擇優的原則;堅持統一公開招聘、分步實施的原則;堅持注重政治思想素質、突出業務能力的德才兼備的選人用人標準。做到信息公開、過程公開、結果公開。

二、《專業測試通知書》領取

參加2016年淮南市事業單位公開人員招聘專業測試的考生，持本人有效居民身份證、筆試準考證和專業測試繳費發票，于2016年8月17日(星期三)到市人社局一樓人事考試培訓服務大廳，領取本人《專業測試通知書》。逾期不領，視為自動放棄。

三、專業測試時間、報到地點

專業測試時間：2016年8月19日至21日

具體人員專業測試時間見《專業測試通知書》

考生報到地點：淮南市人力資源和社會局院內(淮南市田家庵區劉家山路36-1)

四、專業測試組織

(一)本次事業單位公開招聘人員專業測試考官組的成員全部聘請異地考官擔任。

(二)考官到達考場后抽簽分別組建考官組，每個考官組一般由5名考官組成，考官組設主考1名。

(三)每個專業測試考場內設有計分計時員和考風考紀監督員等工作人員。考風考紀監督員由市紀委(監察局)工作人員擔任;計分計時員和考生侯考室工作人員由市委組織部、市人社局選派公道正派、原則性強的同志擔任。

(四)實施回避制度。參加專業測試人員按照《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發[2010]78號)規定的回避范圍實行回避。

五、專業測試實施

(一)專業測試方式。專業測試采取結構化面試的方式，測試考生從事本職工作應具備的綜合素質和能力。

(二)專業測試人員的報到和抽簽。參加專業測試的考生須持本人筆試準考證、專業測試通知書、有效居民身份證，于專業測試當天按照規定的時間到指定地點報到，并按要求接受工作人員的統一封閉管理，考生采取抽簽的辦法確定參加專業測試的順序。

(三)專業測試實施步驟。專業測試由主考主持，由主考或副主考提問，提問按專業測試題本要求進行。專業測試人員按抽簽確定的順序號和有關要求依次參加專業測試。每名考生的專業測試時間為15分鐘。專業測試后考生按要求及時離開考場考點。

(四)專業測試成績的評定。專業測試滿分為100分。每位考官根據考生的專業測試情況，依據評分標準，獨立評定其每一個測評要素的得分，并得出合計分數。專業測試的計分方法為：對5名考官評出的分數相加后，除以考官人數所得出的平均分數(按“四舍五入”方法保留2位小數)，即為該報考人員的專業測試成績。專業測試分數現場公布。

六、擬體檢人員名單公布

根據報考人員的總成績(筆試成績和專業測試成績按6?4權重后之和)，按招聘崗位數1?1的比例，從到低分等額確定擬體檢人員名單(考試總成績相同的，按筆試成績、《專業知識》或《申論》成績高低順序排序)。考試成績和擬體檢人員名單于9月1日至9月3日在淮南市人力資源和社會局網(www.hnhrss.gov.cn)、淮南人事考試網(www.hnpta.com)、淮南人事人才網(www.hnhr.cn)公布。

七、監督

成立2016年淮南市事業單位公開招聘人員專業測試工作監督領導小組。監督領導小組由市紀委(市監察局)、市委組織部、市人力資源和社會局紀檢監察人員組成，全程監督專業測試工作，自覺接受社會各方面的監督，對專業測試工作中出現的違規違紀問題，按照有關規定進行嚴肅處理。

監督電話：0554-6678153

咨詢電話：0554-6664251

原標題：2016年淮南市事業單位公開招聘人員專業測試工作方案

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2016年淮南市事業單位公開招聘專業測試人員名單.xls

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會局

2016年8月1日

（責任編輯：李明）