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2016河南三門峽市特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘公告【招353人】

(5)通過資格初審的報考者應于2016年9月8日至9日工作時間持身份證到報名地點領取《筆試準考證》。逾期不領者,視為自動放棄。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

本次考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。研究生、到鄉鎮衛生院的本科生和特崗全科醫生不參加筆試。

1、筆試

筆試由三門峽市衛生和計劃生育委員會會同三門峽市人力資源和社會局組織實施。筆試采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。

(1)筆試內容:解剖學、生理學、病理學、藥理學、衛生法規等相關基礎知識。

(2)筆試時間:2016年9月10日

上午9:00—11:00

(3)筆試地點:見《筆試準考證》。報考者須憑筆試準考證、有效身份證入場考試。

(4)筆試成績:

筆試成績在三門峽市人力資源和社會局、三門峽市衛生和計劃生育委員會網站上公布。

2、面試

面試由各縣(市、區)衛生和計劃生育委員會會同人力資源和社會局組織實施。

(一)面試資格確認。根據筆試成績,按照招聘崗位計劃數與考生1:3的比例,從到低分確定參加面試的人員;崗位計劃數與考生比例不足1:3的,不核銷或核減相應崗位計劃;研究生、到鄉鎮衛生院的本科生和特崗全科醫生直接參加面試。

筆試有缺考、作弊或成績為零分的,不得進入面試。未按要求參加面試資格現場確認和面試資格現場確認不合格的,取消其面試資格,并按筆試成績從到低分依次遞補。面試人員名單及筆試成績在三門峽市人力資源和社會局、三門峽市衛生和計劃生育委員會網站公示。

確定參加面試人員按照各縣(市、區)規定的時間進行面試資格確認,需提供以下材料原件及復印件1份:①有效身份證;②畢業證及教育部學歷證書電子注冊備案表(考察階段必須提供學歷認證報告);③報考崗位要求的其他相關證明材料。留學回國人員報名時還須提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。在職人員須出具所在單位同意報考證明(有主管部門的須同時提供主管部門同意報考證明)。

(二)面試時間和地點:詳見《面試通知單》。

(三)面試形式和內容:采取結構化面試的方式進行,滿分100分,面試成績當場公布,并在網站和公示欄內予以公示。報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留四位小數外,其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。

3、考試總成績計算

考試總成績=筆試成績×50% + 面試成績×50%。總成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環節。未參加筆試的考生,考試總成績=面試成績,面試成績須達到75分以上(含75分),方可進入下一環節。成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。

(四)體檢

根據考試總成績,按報考崗位從到低分等額確定參加體檢人員。如同一個崗位出現末位應試者考試總成績相同的情況,則按筆試成績從到低分等額確定參加體檢人員;如筆試成績也相同,同時進入體檢。

體檢由各縣(市、區)衛生和計劃生育委員會會同人力資源和社會局統一組織實施。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行,具體時間、地點另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。

考察由各縣(市、區)衛生計生委具體組織實施。

考察采取審查檔案和實地考察等方式進行,主要考察報考者思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等,并對資格條件進行復查。考察對象須提供相應的學歷認證報告。考察要做到全面、客觀、公正。

如因體檢、考察不合格和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格等原因出現缺額的,應在報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從到低分的順序依次進行遞補,如考試總成績相同則按確定體檢人員辦法進行遞補。

(六)公示

各縣(市、區)人力資源和社會局、衛生計生委根據考試總成績和考察情況,按報考崗位擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在各縣(市、區)人力資源和社會局、衛生計生委官網上公示,公示時間不少于7個工作日。

(七)聘用

公示結束后,經公示無異議的擬聘用人員,由衛生計生部門報當地人力資源和社會局審批后,辦理相關手續。招聘單位和聘用人員簽訂《聘用合同》,享受國家規定的工資福利待遇,并按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。特招畢業生在基層工作時間不少于6年,服務期內不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔其他違約責任。特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年,服務期內不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者退回補助費用,違約情況記入個人誠信檔案,在醫師注冊和職稱晉升等方面給予限制,并承擔其他違約責任。

對于經考試、面試、考核選拔的特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生,各縣(市、區)編制、人力資源和社會、財政、衛生計生等部門要按照規定落實相關待遇。

(八)結果備案

各縣(市、區)衛生計生部門將招聘情況進行匯總,形成正式備案報告,經同級編制部門、人力資源和社會部門、衛生部門共同蓋章后于2016年10月30日前上報市機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會局、市衛生計生委備案。

(責任編輯:李明)

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