根據《事業單位人事管理條例》和吉林省人民政府辦公廳轉發《關于全面建立和進一步完善全省事業單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發〔2010〕16號)精神，吉林省人力資源和社會廳、吉林省衛生和計劃生育委員會決定，所屬12家事業單位2016年擬面向社會公開招聘工作人員，現將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次12家事業單位共招聘工作人員79名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《2016年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號)》附件1。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規。

　　3.遵守紀律、品行端正。

　　4.身體健康。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1980年8月1日至1998年8月1日期間出生)。獲得博士研究生學歷人員年齡可放寬至40周歲以下。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以8月1日為準。符合崗位資格條件的2016年普通高校畢業生報考不受年齡限制。

　　(二)崗位條件。

　　符合崗位所需要的學歷、專業、工作經歷等其他條件詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件。

　　1.定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意。

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業技術資格的，其專業技術資格需要符合招聘單位設置的專業技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.在公務員招考和事業單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為的人員。

　　3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員。

　　4.全日制在讀的非2016年畢業生(2017年1月1日后取得畢業證、學位證的考生不視為2016年畢業生。同時，全日制在讀的非2016年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考)。

　　5.現役軍人。

　　6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員。

　　7. 按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形

　　應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考該單位組織人事、紀檢監察、審計、財務或者與單位負責人有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。

　　采取現場報名的方式，由主管部門或招聘單位受理。

　　(二)報名時間和地點。

　　報名時間：2016年8月17日—19日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求

　　1.報名者須填寫《2016年吉林省省直事業單位公開招聘工作人員報名表(10號)》(附件2，從網上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證、工作經歷證明及崗位需求的其它材料原件，以及復印件一式一份、3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中，2016年畢業尚未取得畢業證、學位證書的，須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

　　請考生確保報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（責任編輯：李明）