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            2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(10號)【79名】

              (四)資格審查及繳費。

              由招聘單位指定專人依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進行資格審查工作,資格審查結(jié)果現(xiàn)場確認,采取傳真報名方式的考生資格審查結(jié)果由招聘單位電話通知。繳費采取現(xiàn)場收取的方式,時間由用人單位自行確定。繳費標準為每人85元(其中報名費25元、筆試考務(wù)費60元)。

              (五)開考比例

              本次公告各崗位均不設(shè)開考比例。

              (六)相關(guān)事項

              招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算截止點為2016年8月份,即到2016年8月份累計工作時間每達到12個月計為1年。其中,在校期間的社會實踐(實習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。

              四、招聘考試

              本次公開招聘筆試崗位采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。免筆試的崗位考試方式為面試。

              (一)筆試

              筆試實行百分制,不設(shè)及格分數(shù)線。筆試的考試時間、地點、成績查詢時間由吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會負責(zé)通知,考試科目詳見附件1。

              對凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役,且符合報考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生,筆試初始成績加5分。符合優(yōu)惠政策的考生,請于8月22日8:30-16:30,將本人退伍證件,以及學(xué)歷、學(xué)位證件等送至吉林省人社廳事業(yè)單位人事管理處(地址:長春市南關(guān)區(qū)亞泰大街3336號金業(yè)大廈B座705室,聯(lián)系電話:0431—88690916),規(guī)定時間內(nèi)不送達的視為考生自動放棄此優(yōu)惠政策。省人社廳會同省政府征兵辦、省民政廳、省教育廳對享受優(yōu)惠政策考生進行聯(lián)合審驗,對于審驗合格的考生于9月2日在吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站公示名單,歡迎廣大考生監(jiān)督。

              (二)面試

              筆試結(jié)束后,按筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選,不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定。如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。面試實行百分制,當場打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時間、地點和方式由招聘單位或其主管部門負責(zé)通知。

              面試前,由招聘單位或其主管部門對參加面試人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件,并繳納面試考務(wù)費80元/人。其中2016年畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的,須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。留學(xué)回國人員報考的,除需提供規(guī)定的材料外,還要提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認證材料。經(jīng)復(fù)審不符合招聘資格條件或經(jīng)嚴格確認本人主動放棄面試的,取消面試資格,并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。

              (三)考試成績計算方法

              面試結(jié)束后,筆試的崗位按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分為100分,及格線為60分,其中筆試成績、面試成績各占50%。免筆試的崗位考生成績以面試成績?yōu)闇省S嬎憧忌煽儠r,保留小數(shù)點后兩位。

              五、體檢與考察

              面試結(jié)束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考生面試成績相同的,在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上(立功受獎等次高或等次相同次數(shù)多)者優(yōu)先。體檢工作由省人力資源和社會廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

              體檢合格的,由用人單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察,并對其資格條件進行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

              六、公示

              經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

              七、聘用

              對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

              辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補,需要遞補的,從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

              2017年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件,不辦理聘用手續(xù)。

              八、注意事項

              凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,均取消應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責(zé)任。同時,對應(yīng)考人員作弊行為經(jīng)查實的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴重的通報所在單位、,5年內(nèi)不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的,一經(jīng)查實按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

              九、信息發(fā)布及政策咨詢

              吉林省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會(http://wsjsw.jl.gov.cn/)網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

              政策咨詢電話:

              0431—88905568 (吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會人事處)

              報名期間仲裁舉報電話:0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會廳事業(yè)單位人事管理處)

              招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)吉林省人力資源和社會廳批準,不得擅自變更。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注補充公告。

              》》點擊下載

              附件1:2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(10號)

              附件2:2016年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(10號)

              吉林省人力資源和社會廳

              吉林省衛(wèi)生和計劃生育委員會

              2016年8月9日

            (責(zé)任編輯:李明)

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