為滿足2016年我縣衛(wèi)生系統(tǒng)補充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)[2011] 155號)、《關于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號)和《關于進一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構用人機制的指導意見》(桂人社發(fā)[2015]37號)的文件精神，我縣決定直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員，為確保招聘工作順利進行，特制定本簡章。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘指標

蒼梧縣2016年直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員35人，具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見《蒼梧縣2016年直接面試招聘基層衛(wèi)生工作人員計劃表》。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)身體健康，能適應工作崗位的需要;

(四)具有應聘崗位所需要的其他聘用條件;

(五)資格條件：

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1980年8月22日至1998年8月22日期間出生),具有中級職稱的可放寬到45周歲以下(1970年8月22日后出生)。

2.具有下列情形之一者，不得報名：在讀的非應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職的人員;在各級公務員和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有違法違紀行為、受到禁止報考處罰未到期的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;

3.報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考從事組織、人事、紀檢、監(jiān)察、審計、財務工作的崗位;

(六)招聘條件有時間限制的,計算截止日期以2016年8月22日為界;

(七)如有戶籍條件限制的，入戶登記時間為2016年8月22日24：00時以前;

(八)對符合報考條件的應聘人員,招聘單位不得拒絕其報名。

四、報名

蒼梧縣2016年直接面試招聘我縣基層衛(wèi)生工作人員實行現(xiàn)場報名。報名時間：2016年8月22日-31日(工作日上午8：30-11：30，下午15：30-18：00，雙休日不接受報名)。報名地點：蒼梧縣人才交流服務中心(龍圩鎮(zhèn)城西大道28號)，電話：0774-2663503。報名手續(xù)如下：

1.報考人員需提供如下材料：本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、招聘崗位所要求的專業(yè)技術資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書等有效材料，以上所提供的證件均為原件，同時提供復印件各一份，近期同底1寸免冠彩色照片2張(在照片后面寫上姓名);

2.在職人員持所在工作單位同意報考的證明;

3.有關基層工作經(jīng)歷的證明材料;

4.對畢業(yè)證書未能確認真?zhèn)蔚男柽M行學歷認證，費用自理;

各招聘單位及其主管部門依據(jù)本簡章規(guī)定的招聘崗位資格條件對報考者進行資格審查，對符合報考條件的，不得拒絕報考。報考者須對本人提供的證件材料的真實性負責，報考者提供虛假證件(如畢業(yè)證、學位證、身份證、職稱證書等)及材料不全的，負責組織面試的部門有權取消報考者的面試資格，所有責任由報考者自負。

五、面試

招聘崗位與報名人數(shù)的面試開考比例原則上不能少于1：3。對招聘崗位達不到開考比例的，確因工作急需補缺的，由招聘單位(或主管部門)按管理權限報市或縣人力資源和社會局同意后，方能開考。

面試工作工作由蒼梧縣人力資源和社會部門會同相關主管部門組織和實施。

（責任編輯：李明）