湖北事業單位：2013年度武漢市事業單位面向社會招聘工作人員1535名公告【招1535人】
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五、面試
面試時間為2013年4月，由主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試，也可根據崗位特點，以試講授課、實際操作等方式測試應聘者對報考崗位的適應程度。市人社局通過直接選派或委托主管部門選派具備考官資格的面試考官或監督員參與各招聘面試。
(一)面試考生確定
1、根據筆試成績從到低分，一般按崗位招聘人數與參考人數1：3比例確定。
2、辦理免筆試手續的人員不受面試比例限制，不占用面試指標。
(二)面試資格復審
應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件(詳見《武漢市2013年度事業單位公開招聘報考指南》)參加面試資格復審。復審合格者繳納相應面試費用(已辦理免考務費手續的人員可免繳面試費用)。
不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績依次遞補。
(三)面試成績
面試成績一般采取去掉一個最和一個最低分后，以考官有效分數為基數計算平均分的方法得出。
（責任編輯：李明）
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