湖北事業單位：2013年度武漢市事業單位面向社會招聘工作人員1535名公告【招1535人】

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　　六、綜合成績計算方法

　　筆試成績和面試成績一般按4：6比例計入考生綜合成績。

　　七、體檢、考核

　　面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進入體檢和考核的人選。體檢工作由招聘單位負責組織實施，在市屬三級以上醫院進行。

　　體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員承擔(已辦理免考務費手續的應聘人員可免繳體檢費用)，有行業從業體檢標準的，執行該標準。沒有行業從業體檢標準的，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。維護乙肝表面抗原攜帶者公平就業權利，除國家法律、行政法規和衛生部規定禁止從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準。

　　考核工作由招聘單位的主管部門負責組織實施，主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。

　　八、公示

　　(一)面試公示

　　招聘單位或主管部門應按照統一要求，于資格復審后、面試開始前，在單位網站和宣傳牌公示通過面試資格復審參加面試的人員名單，公示時間不少于7個工作日。

　　(二)聘用公示

　　招聘單位或主管部門應于考核結束后、辦理認定登記及簽訂聘用合同前，按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及詳細信息，公示時間不少于7個工作日。

（責任編輯：李明）