安徽事業單位：2013年上半年合肥市事業單位公開招聘241名工作人員公告

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　　(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、核準聘用。

　　(一)網上報名

　　1、考生登陸合肥人事考試網(www.hfpta.com)報名。統一報名時間為2013年3月8日9：00至3月14日16：00，逾期不再報名。考生所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、錄聘資格。

　　2、考生必須于個人報名后24小時至3月15日16：00前登錄合肥人事考試網查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于 3月18日16：00前通過合肥人事考試網按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

　　3、招聘崗位繳費人數與招聘計劃數的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的考生如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為3月19日8：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考者沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

　　4、完成網上繳費后，可于3月26日至3月29日從合肥人事考試網自行下載并打印筆試準考證。

　　(二)筆試

　　1、筆試采取閉卷形式進行，考試科目根據崗位類別分為《綜合知識》和《專業知識》(或《申論》)兩門(成績計算保留至小數點后兩位)。A類崗位考《綜合知識1》，B類崗位考《綜合知識2》。《綜合知識1》內容主要包括語文基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業能力測試等，滿分100分;《綜合知識2》內容主要包括教育類法律法規、教育學和心理學理論及應用、教師道德素養，滿分100分。《專業知識》主要為所報崗位應知應會專業知識，滿分100分;《申論》滿分100分。其中A類崗位《綜合知識1》和《專業知識》(或《申論》)按3:7合成后總分100分。筆試(合成)成績設定最低分數線50分(報考藝術、體育類專業崗位的考生成績須達到45分)，未達到最低分數線的考生不得進入下一環節。

（責任編輯：李明）