2013年甘肅慶陽市事業單位招聘急需緊缺專業人才公告【238名】
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2、面試。重點考核應聘人員的理論水平、專業知識、崗位適應能力、有關專業技能和思維反應、口頭表達能力等。面試分值100分。
(四)體檢公示。擬招聘人員畢業后，由各縣、市直相關部門參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》統一組織體檢，體檢合格者在中國慶陽網、慶陽市委網、慶陽市人力資源和社會局網進行公示，公示7天，接受社會監督。對公示期間反映的問題，經核實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，空缺崗位不再遞補。
(五)辦理聘用手續。擬招聘人員畢業后，持就業報到證、畢業證、學位證、戶口薄(戶口遷移證)和學籍檔案等材料，到市人社局報到，接受資格復審。如在規定時間內不報到或不能提交上述證件材料的，按自動放棄對待。資格復審和公示無異議者，市人社局發文通知，用人單位與招聘人員簽訂聘用合同，落實相關工資福利等待遇。
監督電話
慶陽市監察局：0934-12388
慶陽市人社局監察室：0934-8613176
咨詢電話
慶陽市人社局：0934-8683373
附件：慶陽市2013年事業單位公開招聘急需緊缺專業人才計劃表.xls
慶陽市人力資源和社會局
2013年3月6日
（責任編輯：李明）
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