2013年上半年甘肅天水市急需緊缺人才引進(jìn)工作人員公告【195名】
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天水市2013年上半年急需緊缺人才引進(jìn)公告
為加快實施“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,深入推進(jìn)“人才特區(qū)”建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，壯大人才隊伍，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，天水市委、市政府決定面向全國引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、引進(jìn)原則
1.堅持全市統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一實施、統(tǒng)一審批的原則。
2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持急需緊缺、務(wù)實管用、層次較高、專業(yè)對口的原則。
4.堅持面向全國、突出急需緊缺的原則。
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛天水，遵紀(jì)守法，品行端正;
2.具備與引進(jìn)崗位相匹配的學(xué)歷和專業(yè)條件;
3.應(yīng)往屆普通院校碩士、博士，“211工程”院校本科及以上學(xué)歷;
4.共產(chǎn)黨員、班干部、大學(xué)生同等條件下考慮;
5.身體健康。
三、引進(jìn)計劃
1.工業(yè)企業(yè)急需緊缺人才14名;
2.市直部門下屬事業(yè)單位緊缺人才60名;
3.縣區(qū)事業(yè)單位緊缺人才181名;
4.工業(yè)企業(yè)自主引進(jìn)緊缺人才若干名。
具體引進(jìn)人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)要求見《天水市2013年引進(jìn)人才崗位需求情況表》。
（責(zé)任編輯：李明）
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