湖北事業單位：2013年宜昌市直醫療衛生單位招聘280名工作人員公告【招280人】

　　其它邊緣學科及非衛生專業類，根據報名情況確定科目和內容。

　　筆試成績滿分100分，其中，公共基礎知識占40%，專業知識占60%。筆試結束后，在宜昌人力資源和社會網站公告欄中公布筆試成績。

　　(3)筆試時間、地點：2013年4月13日，上午9:00至11:00考公共基礎知識，下午2:00至4:00考專業知識。筆試地點見準考證。

　　2、面試

　　(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員;口腔醫學、麻醉、醫學影像、中醫、針灸推拿、精神與心理咨詢等專業報考人數達不到1:3比例的，按1:2比例參加面試。面試人員名單及時在市人力資源和社會網上進行公告。

　　(2)面試方式。面試工作由市衛生局和招聘單位共同組織實施，市人社局負責指導和監督。面試采取結構化方式進行，滿分為100分，按照去掉一個最和一個最低分，取平均分的方法計算。一個面試組設考官7-9人，其組成按相關規定執行。

　　(3)面試要求。考生須持準考證、身份證原件參加面試，缺一證件者或在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

　　(4)面試時間地點。由招聘單位電話、短信等方式通知每位面試考生。

　　招聘單位根據崗位需要在面試期間增加專業技能或操作測試的，由招聘單位在面試前另行通知，并在面試方案中明確。

　　3、綜合成績計算。按筆試成績40%，面試成績60%計算考生的個人綜合成績，考生的最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　(三)體檢與考核

　　1、體檢。體檢人員名單按招聘崗位從到低分依次排序，按1:1比例確定，并上網公告。體檢工作由招聘單位組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從到低分依次遞補。

　　2、考核。考核由主管部門統一組織，考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，同時對考核對象的資格條件進行復查。如考核對象不合格，則從參加該崗位面試的人員中，按成績從到低分依次遞補，體檢合格后進行考核。

　　3、體檢、考核時間由招聘單位另行通知。

　　(四)公示和聘用

　　考核結束后，由招聘單位研究確定擬聘人員，經市衛生局審核同意后，報市人社局審定，并對擬聘對象在宜昌市人力資源和社會局網站公示7個工作日，接受社會監督。公示結束如無異議，按有關規定辦理聘用手續。

　　政策咨詢電話：0717—6056364

　　報名咨詢電話：見《2013年宜昌市直衛生系統公開招聘工作人員崗位一覽表》

　　監督舉報電話：0717—6056390 6243618

　　二〇一三年三月十三日

（責任編輯：李明）

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