2016山東萊蕪市人民醫院招聘高層次及短缺醫療人才公告【招45人】
(二)報名要求
應聘人員填寫《萊蕪市人民醫院2016年醫療人才招聘報名表》(附件2)。報名須提交的資料：
1、報名表1份，身份證、畢業證、學位證、醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證等原件和復印件;
2、碩士以上學歷還應提供本科學歷證、學位證原件和復印件;
3、中級及以上職稱需提供歷次專業技術職稱的資格證、聘書原件和復印件;
4、有工作單位的，需用人單位出具同意報考證明信。單位同意報考證明信因故不能在現場報名提供的，也可在考察時提供。未在規定時間內提交有關材料、證明的，視為棄權。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對所有應聘者進行資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供的證件材料和填報信息如有不實的，一經發現，隨時取消應聘資格。
(四)筆試、面試
、中青年學術骨干采取直接考察的方式。
短缺醫療人才招聘考試分筆試、面試兩部分。其中：筆試成績占50%，面試成績占50%。筆試內容為醫藥衛生專業基礎知識。根據筆試成績，由到低分，按1:2的比例確定進入面試人員，達不到上述比例的崗位，按實有人數確定。根據總成績，由到低分按報考崗位招聘計劃1:1的比例，確定進入考察范圍人員。對擬確定為考察人員的面試成績不得低于60分。
筆試、面試時間另行通知。
(五)考察
考察工作可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察結果分為合格、不合格兩個等次。
(六)體檢
考察合格人員，按照1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢由醫院統一組織實施。體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行;國家另有規定的從其規定。體檢時，對于已經懷孕的應聘人員，可延期進行胸透檢查項目。
應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。體檢合格者確定為擬聘用人員。
(七)公示
按照應聘人員專業測試、考察、體檢情況確定擬聘人員名單，并公示7個工作日。
(八)聘用
公示無異議且符合聘用條件的，按照有關規定辦理聘用手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
四、招聘待遇
(一)聘用人員按照深化公立醫院編制人事制度改革有關規定進行管理，按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員根據醫院專業技術實際崗位數予以職稱聘任。
(二)有科研項目人員給予一定的科研經費并配備相應實驗室。
(三)對引進的、中青年骨干待遇面議。
(四)醫院辦理個人檔案、聘用關系等手續。
(五)醫院統一安排宿舍。
原標題：萊蕪市人民醫院2016年公開招聘高層次及短缺醫療人才簡章
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1、2016年萊蕪市人民醫院公開招聘高層次及短缺醫療人才崗位計劃.xls
2016年9月7日
（責任編輯：李明）
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