2016廣西科技大學第一附屬醫院招聘公告【招50人】
(三)資格審查
根據招聘條件對報考人員進行資格審查。通過資格初審的應聘者名單將于報名截止后5個工作日內在廣西科技大學第一附屬醫院網站(www.lyyfy.com)公布，不再個別通知，請應聘者自行查詢。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
(四)現場確認
網上報名者須于報名截止后3個工作日內(2016年9月26日前)持本人有效身份證及報名所需的相關材料到院人事科進行確認，逾期未進行現場確認者視為棄考。
(五)考試
考試分為筆試、面試兩部分，具體考試時間及地點在我院網站(www.lyyfy.com)公布，并通過短信形式通知到個人。
1.筆試
筆試采用閉卷考試。筆試內容為基礎知識和專業理論，滿分100分。筆試成績于筆試結束后5個工作日內公布在醫院網站和廣西人才網上。同一崗位報名人數與招聘人數比例原則上不得低于3:1，達不到3：1開考比例，應核減招聘崗位人數或取消招聘崗位，并告知報名人員后，才能開考。對達不到開考比例，又確需進人的，須經自治區人力資源和社會部門核準。
2.面試
筆試結束后，每個崗位按1:3比例，由到低分確定面試人選，最后一名成績并列的，共同進入面試。對達不到開考比例，又確需進人的，須經自治區人力資源和社會部門核準。經審核降低比例開考或因缺考未達到開考比例的，面試成績需達70分以上方可進入下一環節。
面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數的三分之一。
面試以結構化為主的方式進行。主要測試應聘者具備的業務素質及潛在能力，包括語言表達、邏輯思維、綜合分析和解決問題的能力，形象儀表等。面試成績滿分為100分。
面試成績現場宣布，并于24小時內在醫院網站公示。
3.應聘者在筆試、面試時均須攜帶本人有效身份證，經核對無誤后方能進入考場
4.考核方式及總成績計算
報考臨床崗位1至臨床崗位11的人員，不需參加筆試，直接進入面試，面試成績為總成績。
報考臨床崗位12至臨床崗位16、醫技崗位1至醫技崗位4、護理崗位、管理崗位、及輔助崗位1至輔助崗位4的人員，需參加筆試和面試，考試總成績權重為按筆試成績占40%、面試成績占60%。
(五)考核
根據考試總成績從到低分，按招聘崗位人數1:1的比例確定考核對象。主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況，最后經過醫院辦公會研究，擇優確定擬聘人員。
因考核不合格出現招考崗位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照考試總成績從到低分依次等額遞補。
(六)體檢
考核合格的擬聘人員參照《廣西公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。由醫院統一組織，到指定醫院(縣級以上具有規定資質的醫療機構)進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘人員自理。
（責任編輯：李明）
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