5.下載并打印準考證

時間：10月17日9時—10月22日24時。

已完成繳費確認人員登錄浙江省新昌縣事業單位招聘考試報名系統，自行下載打印準考證。

四、筆試、資格復審、面試、體檢、考察

(一)筆試：筆試由縣委組織部、縣人力社保局統一組織實施，每個科目滿分為100分。

筆試時間和科目為：2016年10月22日上午9:00—11:30《綜合應用能力(A類)》; 下午14:00—15:30《職業能力傾向測驗》。其中《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結合，《職業能力傾向測驗》為全客觀題。《綜合應用能力》、《職業能力傾向測驗》不指定參考用書。

筆試后，根據各招聘崗位計劃數從到低分按1:3比例(招聘3名及以上按1:2比例)確定資格復審對象。資格復審開始2天前，相關人員確認不參加資格復審的，在該崗位人員中從到低分的順序進行遞補。

(二)資格復審：入圍面試的人員應參加資格復審，具體時間、地點另行通知。

報考人員提供的信息和材料必須真實完整且與網上報名信息一致。資格復審時應提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、學歷證書等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須出具委托培養單位同意報考的書面證明。

證件不全或所提供的證件與報考該職位資格條件不相符者，不得參加面試;本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自動放棄資格復審。相應崗位不再遞補。

(三)面試：面試滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。未在規定時間地點參加面試，視作自動放棄面試，相應崗位不再遞補。面試有關事項另行通知。

(四)體檢：面試結束后，按筆試總成績、面試成績各占50%計算總成績(總成績計算公式為：總成績=筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%)。

總成績滿分100分，若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前，從到低分按招聘人數的1:1比例確定體檢對象。如有報考人員放棄體檢或體檢結果不合格，則按總成績依次遞補體檢。

體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)執行。

報考人員的體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)及人力社保部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>》執行。體檢由縣委組織部、縣人力社保局組織實施，有關事項另行通知。

(五)考察：體檢合格者參加考察，考察標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。如考察結論為不合格或自動放棄考察的，在辦理聘用審批前，則按總成績名次依次遞補體檢、考察，考察由各主管部門(招聘單位)具體組織實施。

在招聘過程中，如出現單位和個人有關信息、提供材料不實或弄虛作假等違反招聘政策規定的情況，由縣事業單位公開招聘工作領導小組研究決定處理。

五、聘用辦法

筆試、面試、體檢和考察工作結束后，根據不同崗位聘用名額，從到低分依次確定擬聘用人員，由縣委組織部、縣人力社保局向社會公示7個工作日。公示結束后，辦理報到聘用手續，見習期、試用期按有關規定執行。

被聘用人員收到聘用通知書，無正當理由逾期不報到的，或發現有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應崗位不再遞補。

六、其他規定

(一)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。

(二)根據《新昌縣機關事業單位工作人員調動、借用管理辦法(試行)》(新委組〔2012〕15號)規定：縣外新錄用工作人員服務年限未滿五年的不得申請調縣外。

(三)報考人員為農業戶口身份的，聘用時須辦畢“農轉非”手續后，方可辦理報到手續。

(四)本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導培訓班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與招聘組織單位無關、與本次考試無關。

咨詢電話：縣委組織部0575-86023327

縣人力社保局0575-86042406

原標題：2016年下半年新昌縣事業單位公開招聘人員公告

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2016年下半年新昌縣事業單位公開招聘人員計劃表.xls

2016年9月10日

（責任編輯：李明）