根據(jù)中共恩施州委組織部、恩施州人力資源和社會(huì)局《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號(hào))精神，結(jié)合我縣2016年事業(yè)單位招聘計(jì)劃，擬補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘單位及計(jì)劃指標(biāo)

本次計(jì)劃招聘5名，其中：

1、咸豐縣疾控中心1名;

2、咸豐縣清坪鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院1名;

3、咸豐縣小村鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名;

4、咸豐縣丁寨鄉(xiāng)衛(wèi)生院2名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、崗位所需的其他條件，詳見《咸豐縣2016年補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》。

(二)具有下列情形之一者不得聘用

1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;

2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

3、曾因犯罪受過刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、在人事考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);

5、按規(guī)定需回避的對象;

6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;

7、普通高校全日制學(xué)生2016年7月31日后未獲得畢業(yè)證的。

三、招聘安排

由咸豐縣人社局、咸豐縣衛(wèi)計(jì)局、用人單位聯(lián)合組成招聘專班，統(tǒng)一組織報(bào)名，對符合招聘條件的應(yīng)聘對象進(jìn)行招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能測試。對一個(gè)崗位有兩個(gè)以上應(yīng)聘對象的，通過筆試的方式擇優(yōu)招聘。

報(bào)名時(shí)間：2016年9月26日——9月27日。

報(bào)名地點(diǎn)：咸豐縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事股。

報(bào)名時(shí)持畢業(yè)證原件、身份證原件及復(fù)印件，有執(zhí)業(yè)資質(zhì)要求的持執(zhí)業(yè)資質(zhì)原件及復(fù)印件，填寫《恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》，1寸彩色登記照片3張，在職在編人員報(bào)名時(shí)須持所在單位及其主管部門同意報(bào)考的證明。

四、體檢

用人單位組織進(jìn)行體檢。標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

五、考察

對體檢合格的，由縣人社局會(huì)同主管部門進(jìn)行考察。考察嚴(yán)格對照擬聘條件，重點(diǎn)考察擬聘對象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、工作實(shí)績等情況，同時(shí)要考察擬聘對象是否樂于扎根山區(qū)、服務(wù)基層的態(tài)度。

六、確定擬聘對象并公示

根據(jù)測試、體檢及考核情況確定擬聘對象，并在本公告發(fā)布范圍內(nèi)向社會(huì)公示7個(gè)工作日以上。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

七、備案及聘用管理

公示無異議的擬聘對象，經(jīng)縣人社局審核后，報(bào)州人社局備案同意，嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用，合同管理，納制管理，享受在編人員同等待遇。專項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

聯(lián)系電話0718--6831101

原標(biāo)題：咸豐縣2016年補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘衛(wèi)生事業(yè)單位人員公告

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2016年咸豐縣補(bǔ)充公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表.xls

咸豐縣人力資源和社會(huì)局

2016年9月18日

（責(zé)任編輯：李明）