九、考核，確定擬聘人選

對擬考核人員，用人單位及衛生計生主管部門組織對其政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否需要回避等情況進行考核，并對報考人員資格條件再次進行復核。

考生應在規定時間內及時提供相關政審考核材料。考生未配合招聘單位在規定時間內完成政審考核工作且無特殊原因的，視為自動放棄考核及聘用資格。

十、公示和聘用

考核合格者確定為擬聘用人選，并在中國南安網衛生和計劃生育局工作動態(http://www.nanan.gov.cn/space/default/org_id/28.html)公示7天。擬聘人選公示結果不影響聘用的，經人事衛生部門核準后，由用人單位按有關規定與考生簽訂服務期限為4年的聘用合同(服務期內可由單位選派參加全科醫生或住院醫師規范化培訓，但培訓時間不計入服務年限)，實行合同管理。

十一、人員管理

(一)執業注冊管理。特崗全科醫生由聘用的鄉鎮衛生院按規定辦理醫師執業注冊或變更登記手續。

(二)戶籍、人事和黨團關系。聘期內戶籍按照國家有關規定保留在原戶籍所在地或遷移。人事檔案保留在原管理機構或由服務地的縣級人才服務機構代理,所服務的鄉鎮衛生院負責將每年新形成的檔案材料交由上述機構及時歸檔,公立醫療機構在編人員人事關系保留在原單位不變。黨團組織關系轉至所服務的鄉鎮衛生院。

(三)人員考核。特崗全科醫生考核工作由聘用的鄉鎮衛生院負責,每年考核1次,考核內容包括履職情況、工作量、服務質量、行為規范、技術能力、醫德醫風等,并將考核結果與特崗全科醫生生活補助、績效工資、晉升職稱和聘用掛鉤。任期內有兩個年度考核不合格的應予以解聘。鄉鎮衛生院應將考核結果分別報送特崗全科醫生人事檔案管理機構和縣級衛生計生主管部門備案。

十二、激勵和政策

(一)薪酬待遇

聘期內,特崗全科醫生執行國家統一的工資制度和標準,績效工資水平按不低于當地縣級公立醫療機構同職級衛技人員平均績效工資水平確定,并核增至聘用的鄉鎮衛生院績效工資總量中,所需資金納入基層醫療衛生機構支出核定范圍,按照“三核一補”的程序,在同級財政對基層醫療衛生機構收支差額補助資金中足額安排。聘期內受聘特崗全科醫生的原工作單位不再對其發放工資和績效。聘用的鄉鎮衛生院、市衛生和計劃生育局應指派專人,負責特崗全科醫生工資關系建立、接轉等工作。

服務期滿進入鄉鎮衛生院編制內管理的特崗全科醫生不再享受我省醫學畢業生學費代償制補助政策。

(二)其他待遇

聘期內,特崗全科醫生按照國家有關規定享受相應的社會保險待遇。其中,在職人員繼續在原單位繳交社保、醫療保險,單位繳交部分由聘用鄉鎮衛生院支付。鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

(三)職稱晉升

特崗全科醫生在鄉鎮衛生院的工作時間,計算為城市醫生晉升副主任醫師前,到基層累計服務的時間。4年聘滿考核合格的特崗全科醫生,可享受1次提前1年晉升職稱的優惠政策,并在同等條件下優先聘用。

(四)服務期滿安置

聘期滿后,特崗全科醫生按以下方式進行安置:

1.公立醫療機構在編人員可回原單位工作。鼓勵其繼續留在鄉鎮衛生院工作,并納入鄉鎮衛生院編制內常設崗位管理,由所服務的鄉鎮衛生院按有關規定正式聘用。

2.其他人員符合學歷、年齡、體檢等事業單位招聘條件和要求,且愿意留在鄉鎮衛生院服務的,經縣級人社、編制、衛生計生主管部門批準,將其納入鄉鎮衛生院編制內常設崗位管理,由所服務的鄉鎮衛生院按有關規定正式聘用。不符合事業單位招聘條件和要求的,解除聘用合同。

3.聘期內2年以上年度考核、符合事業單位條件的特崗全科醫生,在報考縣級公立醫療機構時,采取考核、考察方式,經縣級人社、編制、衛生計生行政部門批準,優先聘用,將其納入縣級公立醫療機構編制內常設崗位管理,由縣級公立醫療機構按有關規定正式聘用。

4.對于聘期內工作業績突出、表現,愿意留在鄉鎮衛生院服務且符合條件的特崗全科醫生,鄉鎮衛生院可將其聘任到科室領導崗位。

(五)教育培訓

市衛生計生行政部門將每年為特崗全科醫生提供有全科醫學特點、針對性和實用性強的繼續醫學教育項目。特崗全科醫生按規定接受繼續醫學教育。

十三、其他事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經發現報考人員不符合招聘通告規定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)，立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)考生在體檢、考核、公示等環節因不合格或棄權等原因造成崗位空缺的，在該崗位符合條件的其他考生中按綜合成績從高到低的順序依次等額遞補。各崗位是否遞補由衛計部門商人社部門研究決定(遞補次數原則上不超過兩次)。

(三)本次公開招聘除報名階段在南安人事人才網(http://www.nananrc.net/)發布報名信息外，其他相關信息均通過中國南安網衛生和計劃生育局工作動態(http://www.nanan.gov.cn/space/default/org_id/28.html)發布，考生應隨時關注網站相關信息，因未及時關注網上相關信息而影響招聘的，后果由考生自負。

招聘工作政策等相關問題，請咨詢南安市衛計局人事教育科，咨詢電話0595-86382421。

(五)本次公開招聘的報名、實踐技能考試、考核、公示及聘用等工作全程接受紀檢監察部門的監督。監督舉報電話：0595-86388016;86399538。

(六)考生應完整、仔細閱讀本通告后方可報名。因未完整、仔細閱讀本通告相關規定而影響應聘的，后果由考生自負。

(七)本通告僅適用于本次公開招聘，未盡事宜由南安市衛生和計劃生育局、南安市人力資源和社會局負責解釋。

原標題：南安市2016年全科醫生特設崗位招聘通告

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南安市全科醫生特設崗位公開招聘報名表

南安市衛生和計劃生育局

南安市人力資源和社會局

2016年9月20日

（責任編輯：李明）