3.筆試要求：

報名人員應按照《準考證》上要求的時間和地點參加筆試，未按期參加筆試者視為自動放棄。參加筆試時，報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。筆試開始30分鐘后，遲到的報考人員不允許進入考場。參加筆試的報考人員不允許提前交卷離開考場。

4.成績查詢：

報考人員可于2016年10月27日登陸大連市衛生人才網查看筆試合格分數線，參加人員筆試成績及擬定操作考試入圍人員的有關要求。

(二)操作考試

1.操作考試人員及內容：

對筆試成績達到合格分數線的報考人員，均視為擬定操作考試入圍人員。

操作考試內容：崗位要求應知應會的操作項目。

2.操作考試時間：

操作考試時間為2016年10月28日上午09:00-11:00。

3.操作考試要求

參加操作考試時，按照崗位要求著裝。報考人員必須攜帶本人《居民身份證》、《準考證》，證件不全者不得參加考試。

4. 成績查詢：

報考人員可于2016年11月2日登陸大連市衛生人才網查看操作考試成績，公布合格分數線，擬定面試入圍人員及參加資格審查的有關要求。

5.面試人員確定：

對筆試和操作考試成績均達到合格分數線的，按平均分從到低分以所報崗位招聘計劃3：1的比例擬定面試入圍人員，按3：1比例確定的最后一名人選考試成績并列者，均視為擬定面試入圍人員，經資格審查后確定為正式面試入圍人員。

對考試達到合格分數線人員數與崗位招聘計劃數未形成3：1比例的崗位，該崗位達到考試合格分數線的報考人員通過資格審查仍可進入面試。

(三)資格復查

醫院招聘資格審核工作小組負責對擬定面試入圍人員進行資格審查。資格審查的主要內容為：報考人員的《準考證》、《居民身份證》、學歷學位證書(留學回國人員還需出具教育部留學服務中心的學歷認證)、職稱或執業資格證書以及招聘崗位規定的專業、年齡、政治面貌、工作經歷等招聘崗位要求的條件，審查合格后方可參加面試。凡提供的有關證件和信息與實際不符、以及不符合本公告招聘崗位要求條件的，取消該報考人員參加面試的資格，由此產生的崗位空缺按合格的考試成績依次審查遞補。

(四)面試

1.面試時間和地點：面試時間和地點由醫院另行通知。

2.面試內容：面試主要考察面試人員適應實際工作崗位要求的綜合素質、專業知識等。面試滿分為100分，面試成績合格分數線為60分，未達到面試合格分數線的報考人員不予聘用。

3.面試要求：面試由院領導、用人部門主任、組織人事科組成面試考官小組對考試合格人員進行綜合評分。面試入圍人員參加面試時，須提供本人《居民身份證》和《準考證》，證件不全者，不得參加面試。

(五)考試總成績

考試總成績滿分為100分，報考人員的總成績按照筆試、操作考試、面試成績權重計分法計算，其權重為3：3：4，依據考試總成績，從到低分按崗位職數1：1的比例確定參加考核和體檢人員?？偝煽儾⒘姓?，按筆試成績由到低分確定考核和體檢人員。筆試成績仍相同的，通過加試的方法確定考核和體檢人員。

五、考核和體檢

考核的主要內容為應聘人員的思想政治表現等情況?？己撕细竦膽溉藛T在本醫院進行體檢。

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)等國家有關政策規定執行。因考核或體檢不合格而產生的招聘崗位空缺，按照考試總成績依次遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。

六、公示和聘用

經考核和體檢后確定的擬聘用人員名單，大連衛生人才網進行公示，公示期為7天。

公示期滿且無異議的，按規定完備用工手續，訂立勞動合同。

七、咨詢服務

招聘崗位的具體條件由醫院組織人事科負責解釋。報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打0411-39531018 (上午8：30-11：00、下午13：00-15：30)。

八、特別提示

報考人員在招聘期間(報名、考試、資格審查、面試、考核體檢、訂立勞動合同)請留意大連市衛生人才網站，同時應確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便聯絡，因所填報的通訊方式不暢所致后果，由報考人員自負。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

原標題：2016年大連市第四人民醫院公開招聘編制外人員的公告

大連市第四人民醫院

2016年10月10日

（責任編輯：李明）