為應(yīng)對全面放開“一對夫婦可生育兩個(gè)孩子”的政策，優(yōu)化兒科和產(chǎn)科人力資源配置，加快婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，解決市婦幼保健院產(chǎn)兒科醫(yī)師緊缺問題。根據(jù)瑞金市委辦、市政府辦關(guān)于印發(fā)《市屬公立醫(yī)院人事分配制度改革指導(dǎo)意見》的通知(瑞辦發(fā)[2015]23號(hào))精神，我院擬在編辦核定的臨聘人員指導(dǎo)數(shù)范圍內(nèi)面向全國常年自主公開招聘31名兒科和婦產(chǎn)科等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，為確保自主公開招聘工作的順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：

一、招聘辦法

1、本科畢業(yè)生報(bào)名滿3名后一周內(nèi)進(jìn)行“三選一”筆試和臨床技能操作考試。

2、碩士以上畢業(yè)生(含獲“住院醫(yī)師規(guī)培證”者)報(bào)名后一周內(nèi)進(jìn)行“一選一”面試和臨床技能操作。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，身體健康，具有報(bào)考崗位所需的專業(yè)技能;

3、全日制醫(yī)學(xué)類應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，年齡限35周歲以下。

4、碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)技術(shù)人才，年齡可放寬到40周歲以下。

(二)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、正在接受有關(guān)部門審查且未作出處理決定的;

2、曾被開除公職的;

3、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘職位(附件)

三、招聘程序

(一)組織報(bào)名

有愿者須提供本人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、婚姻證明和近期1寸免冠照片3張，于2016年10月17日至2017年8月31日到市婦幼保健院人事科報(bào)名(不接受網(wǎng)上和信函報(bào)名)，如實(shí)填寫《市婦幼保健院自主公開招聘衛(wèi)生技術(shù)臨聘人員報(bào)名登記表》，見附件二。

聯(lián)系電話：0797—2522178，聯(lián)系人：鐘佳霖

(二)資格審查

對報(bào)考人員按照規(guī)定的條件和要求，由市婦幼保健院醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事科進(jìn)行資格審查，凡提供虛假材料者，一經(jīng)核實(shí)將取消資格。

(三)組織考試

考試分筆試和臨床技能操作考試，總成績?yōu)?00分，其中筆試和技能操作分?jǐn)?shù)各為100分，各占總成績的50%，均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

1、筆試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和所報(bào)崗位的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí);

2、臨床技能操作內(nèi)容：臨床基本技能和相關(guān)臨床專業(yè)操作技能;

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：報(bào)名后一周內(nèi)，地點(diǎn)：市婦幼保健院九樓會(huì)議室;

4、凡技能操作考試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，技能操作考試成績60分以下者不予錄用。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。

（責(zé)任編輯：李明）