六、公示和聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單將在仙居人力資源和社會(huì)局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格，并在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)《實(shí)施辦法》規(guī)定， 擬聘用人員辦理聘用手續(xù)時(shí)，原戶籍在農(nóng)村的農(nóng)業(yè)戶口須辦理為非農(nóng)業(yè)戶籍，原戶籍在農(nóng)村的居民戶口應(yīng)將戶口遷至工作單位所在地或變更戶籍(服務(wù)處所等)相關(guān)信息。

七、注意事項(xiàng)

1.本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)年限等計(jì)算至2016年10月27日。招聘崗位所需的有關(guān)證書(證明)等取得時(shí)間截至2016年10月27日。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶籍。憑戶口簿或戶籍證明，以2016年10月27日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2016年10月27日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。請應(yīng)聘人員注冊報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶情況并如實(shí)填寫。

3.學(xué)歷專業(yè)。憑學(xué)歷證書原件;留學(xué)回國人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

4.招考對象和條件中“報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位工作人員有《實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的職位。”是報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考從事該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，也不得報(bào)考與單位領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

5.招聘單位根據(jù)職位需要提出的與學(xué)歷相對應(yīng)的專業(yè)名稱，參照《全日制普通高校本科專業(yè)設(shè)置目錄》、《普通高等高職高專(專科)專業(yè)目錄》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行資格初審和資格復(fù)審。

6.報(bào)考人員須使用第二代身份證號(hào)碼注冊報(bào)名。參加考試時(shí)須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)辦或攜帶有效期內(nèi)的護(hù)照或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，或出具有效期內(nèi)的戶籍證明(有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章)，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

7.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的所有注冊信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的。一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，給予取消應(yīng)聘資格且2年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。

8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行(浙人社發(fā)[2014]15號(hào))執(zhí)行。

9.本次招聘考試筆試不指定復(fù)習(xí)參考用書。我局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

10.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)[2014]140號(hào))，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：故意損毀試卷、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場;抄襲、協(xié)助抄襲;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布。希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠信報(bào)考，誠信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

11.目前尚未明確納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位，若被批準(zhǔn)納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理，本次招聘人員將分流到其主管部門下屬其他非參照公務(wù)員法管理的經(jīng)費(fèi)性質(zhì)同類事業(yè)單位。

12.報(bào)考人員對本招聘公告或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日起5日內(nèi)向我局事業(yè)單位人事管理科反映，以便及時(shí)糾正。電話：87789933

13.資格復(fù)審、面試和體檢等時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知均在仙居縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.xjhr.gov.cn/)招聘公告公示欄公布。

未盡事宜，由招聘單位主管部門(或招聘單位)會(huì)同人力社保部門酌情研究處理。

敬請廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招聘公告。

原標(biāo)題：2016年下半年仙居縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

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2016年下半年仙居縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃一覽表.xls

仙居縣人力資源和社會(huì)局

2016年10月17日

（責(zé)任編輯：李明）