體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位且面試成績(jī)合格的人員中按第五款第(一)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該職位招聘計(jì)劃。

六、公示和聘用審批

興安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局根據(jù)面試、體檢及考核結(jié)果確定擬聘人員，將擬聘人員名冊(cè)送興安縣人力資源和社會(huì)局進(jìn)行審核，興安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)審批后，在興安縣衛(wèi)計(jì)局、興安縣人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

擬聘用人員公示后，有自動(dòng)放棄聘用資格或公示后查實(shí)不符合聘用條件的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

若無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由興安縣人力資源和社會(huì)局下發(fā)同意擬聘人員名單的通知;興安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務(wù)期不得少于3年的聘用合同。

公開(kāi)招聘的衛(wèi)生技術(shù)人員一經(jīng)聘用，嚴(yán)格按照《關(guān)于加快建立基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位用人新機(jī)制的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕136號(hào))規(guī)定，在1個(gè)月內(nèi)辦好相關(guān)聘用手續(xù)。招聘單位負(fù)責(zé)填寫《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員審批表》和《廣西基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘新進(jìn)人員名冊(cè)》;興安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)辦理崗位、工齡認(rèn)定和工資等聘用手續(xù)的審批工作。

本次招聘人員中有40人實(shí)行“定編定崗不定人”的基層單位用人新機(jī)制管理方式，比照同類實(shí)名編制人員執(zhí)行，同崗?fù)辏诠g計(jì)算、工資套改和公租房分配等方面與實(shí)名編制人員享有同等的福利待遇，所在單位應(yīng)依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，同時(shí)應(yīng)按規(guī)定為其繳交住房公積金。有5人實(shí)行“聘用人員控制數(shù)”管理方式，其待遇按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于桂林市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制管理的通知〉的通知》(興編辦[2007]01號(hào))文件執(zhí)行。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)參與2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作的各部門各單位人員要嚴(yán)格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))規(guī)定，遵守組織紀(jì)律，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度按時(shí)完成招聘各階段工作。

(二)招聘單位和主管部門必須按照“公平、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署、密切配合，確保招聘工作有序開(kāi)展。

(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對(duì)弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績(jī)無(wú)效的處理。

(四)面試的試題必須嚴(yán)格執(zhí)行制度，嚴(yán)防泄題、漏題、營(yíng)私舞弊等現(xiàn)象發(fā)生。面試考官及相關(guān)工作人員與所有應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的，一律實(shí)行回避。

(五)嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：

1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(六)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。

(七)招聘單位要嚴(yán)格按公開(kāi)考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開(kāi)展招聘工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(八)紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，及時(shí)糾正不當(dāng)行為。

特別提示：

1、報(bào)考人員注意核對(duì)報(bào)考專業(yè)，專業(yè)請(qǐng)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》、《中等職業(yè)專業(yè)目錄》核對(duì)。

2、本次興安縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員工作，興安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、興安縣人力資源和社會(huì)局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以興安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試或直接考核公開(kāi)招聘人員名義舉辦的面試培訓(xùn)班，均與興安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、興安縣人力資源和社會(huì)局無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

本《公告》由興安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、興安縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

本《公告》解釋電話：興安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局人事監(jiān)察股0773-6220490、興安縣人力資源和社會(huì)局公務(wù)員和事業(yè)單位管理股0773-6218722。

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原標(biāo)題：興安縣2016年度基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試公開(kāi)招聘人員公告

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1：2016年版廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄

2：中等職業(yè)學(xué)歷專業(yè)分類目錄

3：2016年興安縣基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位直接面試招聘職位計(jì)劃表

4：2016年興安縣事業(yè)單位直接面試考核招聘人員報(bào)名登記表

興安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局興安縣人力資源和社會(huì)局

2016年10月19日

（責(zé)任編輯：李明）