體檢按《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(浙人公〔2005〕68號)和人社部、原衛(wèi)生部《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉和〈公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)〉》等文件執(zhí)行。

應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢、考察時間和方式另行通知。

考察按國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格，或在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格等原因，出現(xiàn)招聘職位空缺，在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績從到低分的原則遞補(bǔ)。

(五)公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況，確定各職位擬聘用對象，并向社會公示。公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入正式事業(yè)編制，聘用后最低服務(wù)年限為5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，相應(yīng)職位不再遞補(bǔ)。

四、注意事項

(一)報考學(xué)歷應(yīng)是國家教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷，具有雙專業(yè)的畢業(yè)生不能以輔修專業(yè)報名。

(二)報考人員填寫的信息必須真實，專業(yè)名稱必須與招聘條件的要求一致(以畢業(yè)證書為準(zhǔn));因名稱調(diào)整的新舊專業(yè)，應(yīng)視作相同專業(yè)，同時納入招聘條件。

(三)本次招聘工作有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢：

1.諸暨市政府門戶網(wǎng)站(http:// www.zhuji.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

2.諸暨市人力資源和社會網(wǎng)(http://www.zjld.gov.cn)全程發(fā)布公開招聘相關(guān)信息。

(四)有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題，可向事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢(咨詢時間為工作日時間)。

咨詢電話：0575-88795069(受理政策咨詢)

監(jiān)督電話：0575-87261082(受理紀(jì)律投訴)

對《計劃表》中各職位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘崗位主管部門聯(lián)系，咨詢電話詳見《計劃表》。

(五)本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會的監(jiān)督，應(yīng)聘人員對本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在公告公布之日起5日內(nèi)向招聘辦反映，以便及時研究處理。

(六)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(七)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對招聘事業(yè)單位工作人員考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以各種名義舉辦的輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與招聘機(jī)關(guān)無關(guān)、與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(八)根據(jù)浙江省人社廳《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕140號)，應(yīng)聘考生出現(xiàn)惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序;弄虛作假、編造個人信息，偽造、涂改證件或者以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格;持假證件參加考試;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試等違紀(jì)違規(guī)行為的，按照規(guī)定程序?qū)⒖忌`紀(jì)信息在浙江信用網(wǎng)上予以公布，納入信用體系。希望廣大應(yīng)聘人員從自身做起，誠信應(yīng)聘，公平競爭，不要在個人信用記錄上留下污點，共同營造公開、平等、競爭、擇優(yōu)的人事考試環(huán)境。

原標(biāo)題：諸暨市2016年度公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

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諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

2016年諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表

諸暨市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年10月25日

（責(zé)任編輯：李明）