3.注意事項(xiàng)：每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。符合招聘條件的

報(bào)考者持身份證和畢業(yè)證、崗位要求的證件或工作經(jīng)歷證明(見(jiàn)附件2)原件及復(fù)印件、《恩施州公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件3)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。利川市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)在編人員不得報(bào)名參加考試。

(三)資格審查

經(jīng)資格審查后，對(duì)符合資格條件的報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)測(cè)試

市人社局會(huì)同市衛(wèi)計(jì)局和各用人單位統(tǒng)一組織測(cè)試，總分為100分，主要測(cè)試招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能等，測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。測(cè)試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(六)體檢

根據(jù)測(cè)試成績(jī)從到低分按1:1的比例確定體檢人員，并由市人社局集中組織擬聘對(duì)象到縣市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))執(zhí)行。同一崗位進(jìn)入體檢的最后一名如有數(shù)名考生測(cè)試成績(jī)并列，則由市人社局會(huì)同市衛(wèi)計(jì)局組織加試確定體檢人選。因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格等原因的，可在同一招聘崗位參加面試的人員中按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(七)考核

考核由市衛(wèi)計(jì)局會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行嚴(yán)格考核?？己说闹攸c(diǎn)是擬聘對(duì)象的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績(jī)、工作實(shí)績(jī)，以及是否存在影響其聘用的其他情況。

(八)確定擬聘對(duì)象并備案

根據(jù)考核情況集體審議并確定擬聘對(duì)象后，呈報(bào)州人社局備案。

(九)公示

擬聘人員在州人社網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示后發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消相關(guān)人員的擬聘資格。

(十)備案及聘用管理

公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象，經(jīng)縣人社局審核后，報(bào)州人社局備案，由用人單位簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，納入事業(yè)編制。專(zhuān)項(xiàng)招聘人員必須與用人單位簽訂服務(wù)5年以上的承諾協(xié)議。

原標(biāo)題：2016年利川市補(bǔ)充公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生公告

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1.2016年利川市補(bǔ)充公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘醫(yī)生崗位計(jì)劃表.xls

2.工作經(jīng)歷證明(樣本).doc

3.恩施州公開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

利川市人力資源和社會(huì)局

2016年10月27日

（責(zé)任編輯：李明）