五、考試

采取筆試與綜合能力測(cè)試(筆答)相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試內(nèi)容(100分)

內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。

2、綜合能力測(cè)試內(nèi)容(100分)

內(nèi)容為報(bào)考崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際操作能力、應(yīng)變能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。

3、時(shí)間、地點(diǎn)

筆試與綜合能力測(cè)試(筆答)時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

4、考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+綜合能力測(cè)試(筆答)成績(jī)。

考試總成績(jī)?cè)诿苌绞行l(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓大廳公示，公示期為5天。

六、體檢和組織考核

根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進(jìn)入體檢和組織考核人選。若報(bào)考同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢費(fèi)按醫(yī)院實(shí)際發(fā)生費(fèi)用繳納。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》文件規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行組織考察。體檢和組織考察不合格者不予聘用，應(yīng)聘同一崗位的其他人員不予遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

1、根據(jù)考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，在密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公樓一樓大廳進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿無(wú)異議的，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、擬聘用人員公示期滿無(wú)異議的，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格,應(yīng)聘同一崗位的其他人員不予遞補(bǔ)。

3、擬聘用人員實(shí)行占編聘用制管理，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘任合同，聘期3年。試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。被聘用人員在3年聘期內(nèi)未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格者，解除聘用合同。被聘用人員5年內(nèi)不得調(diào)轉(zhuǎn)。

4、聘用人員相關(guān)待遇按事業(yè)單位有關(guān)政策執(zhí)行。

5、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院最后錄取人員的崗位安排由密山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一調(diào)整到相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

本次公開(kāi)招聘工作中的未盡事宜和變動(dòng)事項(xiàng)由密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并負(fù)責(zé)解釋。

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原標(biāo)題：密山市2016年衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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1 ：《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》

2：《密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》

3：《報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書》

密山市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年11月1日

（責(zé)任編輯：李明）