為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定，經研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

(一)堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備。

(二)堅持編制控制、工作急需、專業對口、學緣優化的原則。

(三)堅持以學科建設為中心，以師資隊伍建設為重點，以優化結構為目標，體現充實基礎學科和薄弱學科，支持新興學科和交叉學科，加強重點學科和特色學科的原則。

二、招聘計劃

今年擬招聘工作人員85名，具體見《重慶醫科大學2017年公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。

三、招聘條件

應聘人員需滿足下列條件：

(一)具有較好的思想素質，熱愛社會主義祖國，擁護共產黨的領導，忠誠黨的教育事業，作風正派，品行端正，遵紀守法。

(二)身體健康，儀表端莊，具有較強的語言表達能力和計算機應用技能，外語基礎好。

(三)專業基礎、臨床技能、教學試講或相關的崗位能力考核合格。

(四)學歷及職稱要求。具體見附件崗位一覽表。崗位一覽表中要求的博士研究生和碩士研究生均要求為全日制普通高等教育，并在2017年9月30日前取得相應的畢業證書和學位證書。

正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2017年應屆研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。國(境)外取得的學歷，應于2017年9月30日前取得國家教育部留學人員服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。

學術帶頭人應具有正高級職稱和博士學位，或具有海外助理教授以上專業技術職稱和博士學位，或符合渝府發〔2009〕58號文件規定的人才。

(五)論著要求

1.科學學位博士應在國外SCI論文檢索系統收錄的期刊上發表1篇學術論著;專業學位博士應在SCI論文檢索系統收錄的期刊上發表1篇學術論著;社會科學類博士，以及應聘輔導員崗位、綜合管理崗位的自然科學博士應在中文核心期刊上發表2篇學術論著，其中1篇須在本學科一級學術期刊發表。

2.科學學位碩士應在中國科學引文數據庫(CSCD)核心庫期刊發表學術論著2篇，或在SCI期刊上發表1篇學術論著;專業學位碩士應在CSCD期刊發表學術論著2篇，其中1篇在CSCD核心庫期刊發表; 社會科學類碩士應在中文核心(北大中文核心期刊要目總覽)期刊上發表學術論著1篇。

3. 七年制學生完成了規定的學歷教育，達到授位的條件，并公開發表1篇學術論著。

以上論著均要求以第一作者身份發表，學術帶頭人除外。

(六)年齡要求

碩士研究生35周歲及以下，博士研究生40周歲及以下，學術帶頭人50周歲及以下。其中年齡計算截止時間為簡章發布之日前一天。

的海外留學人才，年齡可適當放寬。

(七)符合招聘崗位所需的其他條件。

(八)以下人員不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業單位人員;現役軍人;服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員;在讀的非2017年應屆全日制畢業生;具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

四、報名、資格審查及考試考核

報名、資格審查及考試考核按以下程序進行：

(一)報名

應聘者于2016年12月30日前向人事處提交(配送)“重慶醫科大學崗位申請表”(見附件2)，同時提交本人身份證(護照)、已經取得的所有學歷及學位證書(附學信網認證材料)、就業推薦表、職稱證書或聘書、各種榮譽證書或獲獎證書、教學及科研成果的復印件或掃描件。所有應聘人員須寄送材料。凡材料不齊全或不清晰將不予受理。

（責任編輯：李明）