无码人妻精品一区二区三区东京热,日韩A无码AV一区二区三区,国产做无码视频在线观看浪潮

            400-900-8885

            黃岡市中心醫(yī)院2016年專項公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

            歡迎關(guān)注湖北中公教育官方微信:huoffcn、官方微博:湖北公務(wù)員考試

            (三)考試。

            考試采取臨床技能操作(重癥、急救中心護(hù)士崗位)、筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

            其中:報考重癥、急救中心護(hù)士崗位的考生,在筆試前須進(jìn)行臨床技能操作考試,臨床技能操作考試分?jǐn)?shù)須達(dá)到75分及以上(含75分)的方能進(jìn)入筆試。臨床技能操作考試分?jǐn)?shù)不計入考生總成績。

            1、筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)理論知識、行業(yè)核心制度法規(guī)等。

            2、面試。面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

            (1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序,原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選;少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位報考人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)用人單位申請,報招考工作主管部門批準(zhǔn)同意,可調(diào)劑到相近專業(yè)的崗位或適當(dāng)放寬開考比例。

            (2)面試資格確認(rèn)。由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)。報考人員不按指定時間、地點參加資格確認(rèn)或資格確認(rèn)不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額,從報考該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補。

            進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查,考生在外地提供書面申請有困難的,可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至招聘單位。確實無法聯(lián)系考生本人的,由招聘單位及其主管部門2名以上工作人員證實并記錄在案。

            面試公告發(fā)布后,入圍考生棄權(quán)的不再遞補。

            (3)面試成績計算。面試成績實行百分制,按照去掉一個分和去掉一個最低分,取有效考官評分平均分的方法計算。

            面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計算,但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位,實行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的(含75分),方能進(jìn)入體檢考察階段。

            臨床技能操作、筆試、面試時間、地點另行通知。

            3、總成績計算。總成績按筆試成績50%,面試成績50%計算。即: 總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            (四)考察、體檢和公示。

            根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按考生總成績,從到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

            1、考察。

            (1)考察工作由市衛(wèi)計委和市中心醫(yī)院負(fù)責(zé)。

            (2)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷藣徬噙m的用人標(biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況,考察中還要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審。考察中,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。

            (3)因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進(jìn)行考察。

            2、體檢。

            (1)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (2)招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的,經(jīng)主管部門同意,可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。申請復(fù)檢的,由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費用。

            (3)應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的,視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生,可按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項目,待妊娠期結(jié)束后補做有關(guān)體檢項目,體檢結(jié)論合格后,再行辦理聘用手續(xù)。

            (4)因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的,招聘單位可遞補考生進(jìn)行考察和體檢。

            (責(zé)任編輯:李明)

            直播公開課
            網(wǎng)校師資
            會員免費專區(qū)
            會員特惠專區(qū)

            日利奇之5-20下,學(xué)生用戶胡

            • 年度會員年度會員 68
            • 終身會員 198
            尊享12大會員特權(quán)
            1. 好課免費

            人工咨詢

            全國統(tǒng)一咨詢熱線

            400-900-8885

            課程咨詢請按1
            售后服務(wù)請按2
            9:00-21:00 節(jié)假日不休

            商務(wù)合作

            企業(yè)微信

            微信掃碼添加

            考編考證必備小工具
            中公網(wǎng)校小程序
            精選免費公開課
            中公網(wǎng)校視頻號
            中公教育官方網(wǎng)課平臺
            中公網(wǎng)校極速版APP
            資訊答疑試題
            中公網(wǎng)校公眾號

            Copyright?2000-2023 北京中公教育科技有限公司 .All Rights Reserved

            京ICP備10218183號-41 京ICP證161188號  京公網(wǎng)安備11010802020664號 電子營業(yè)執(zhí)照

            少妇人妻综合久久中文字幕| 亚洲av无码无在线观看红杏| 亚洲精品无码久久久影院相关影片| 手机在线观看?v无码片| 成人A片产无码免费视频在线观看| 国产亚洲中文日本不卡二区| 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 中文字字幕在线中文乱码不卡| 亚洲日产无码中文字幕| 中文字幕亚洲综合精品一区| 中文毛片无遮挡高潮免费| 国产自无码视频在线观看| 午夜人性色福利无码视频在线观看| 中文国产成人精品久久亚洲精品AⅤ无码精品 | 最好看的中文字幕最经典的中文字幕视频 | 一本一道av中文字幕无码| 国产成人无码一区二区三区| 亚洲中文字幕久久精品无码喷水| 中文字幕一区二区三区久久网站 | 最近高清中文字幕免费| 中文字幕人成高清视频| 蜜臀AV无码国产精品色午夜麻豆| 色偷偷一区二区无码视频| 亚洲精品无码鲁网中文电影| 无码爆乳护士让我爽| 亚洲一日韩欧美中文字幕欧美日韩在线精品一区二 | 国产精品99无码一区二区| 免费A级毛片av无码| 久久国产精品无码HDAV| 色情无码WWW视频无码区小黄鸭| 亚洲一区爱区精品无码| 中文字幕乱偷无码AV先锋| 熟妇人妻系列aⅴ无码专区友真希 熟妇人妻系列av无码一区二区 | 欧美日韩久久中文字幕| 无码专区国产无套粉嫩白浆内射| 精品一区二区三区无码免费视频| 无码人妻久久一区二区三区蜜桃| 亚洲精品无码激情AV| 中文字幕AV一区中文字幕天堂| 天堂…中文在线最新版在线| 一本一道av中文字幕无码|