為滿足黃岡市中心醫院用人需求，優化人才隊伍結構，促進黃岡醫療衛生事業的可持續發展，根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(原人事部第6號令)、《湖北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(鄂人【2003】16號)、《關于進一步深化全省事業單位人事制度改革的實施意見》(鄂辦發【2014】30號)和事業單位公開招聘工作人員的相關規定，結合單位崗位空缺，黃岡市人力資源和社會局(下稱“招考工作主管部門”) 組織黃岡市衛生和計劃生育委員會、黃岡市中心醫院面向社會專項公開招聘46名專業技術人員，現公告如下：

一、招聘崗位、人數

詳見《黃岡市中心醫院2016年專項公開招聘專業技術人員崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)，共46人。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正;

(三)具備崗位所需文化程度、專業知識、專業技能等;

(四)適應崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位要求的其它條件。

有以下情形之一的不能參加本次專項公開招聘考試：

(一)涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;

(二)在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員;

(三)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

(四)現役軍人;

(五)聘用后即構成回避關系的人員。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(2005年11月16日人事部令第6號)，凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得報考和應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(六)法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、招聘程序

(一)發布招聘信息。

招聘信息通過黃岡市人力資源和社會局官方網站(www.hg12333.com)、黃岡市中心醫院官方網站(http://www.hgyy.org.cn/)面向社會公開發布。

招聘信息一經發布，應嚴格執行。確需變更的，醫院提出具體變更內容，報招考工作主管部門核準后，在原招聘信息發布的范圍內發布變更公告或補充公告，同時，順延報名時間。

(二)報名及資格審查。

1、報名方式：采取招聘現場報名與網上報名相結合的方式進行。報考人員可在醫院人力資源部現場報名，也可根據網上公布的信息，下載填寫《黃岡市中心醫院2016年專項公開招聘專業技術人員報名登記表》和其他應聘材料掃描件一起發送到指定郵箱(976065863@qq.com)。

2、報名時間：報名時間自公告發布之日起至2016年11月25日下午5:00。

3、報名要求：應聘人員應提供《黃岡市中心醫院2016年專項公開招聘專業技術人員報名登記表》(一式兩份)、身份證、畢業證、學位證、符合崗位要求的職業(執業)資格證書、工作經歷證明以及單位同意報考的證明材料，近期免冠一寸照片2張，網上報名的報電子相片。2017年應屆畢業生畢業證和學位證取得時間截止為2017年8月31日。工作經歷和年齡截止日期為2016年12月31日。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息。如考生報名實際資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤、弄虛作假，將取消資格，由此產生的后果由考生本人負責。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯系。

4、資格審查：資格審查由用人單位和主管部門共同負責。對符合報考條件的，不得拒絕報名。

為考生質量和達到競爭擇優的目的，原則上按崗位招聘人數和報名人數不低于1∶3的比例開考。少數急需緊缺專業的崗位報考人數未達到1:3比例的,經用人單位申請，報招考工作主管部門批準同意，可調劑到相近專業的崗位或適當放寬開考比例。

(三)考試。

考試采取臨床技能操作(重癥、急救中心護士崗位)、筆試和面試相結合的方式進行。

其中：報考重癥、急救中心護士崗位的考生，在筆試前須進行臨床技能操作考試，臨床技能操作考試分數須達到75分及以上(含75分)的方能進入筆試。臨床技能操作考試分數不計入考生總成績。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為與招聘崗位相關的專業理論知識、行業核心制度法規等。

2、面試。面試重點測評應聘人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試方式進行。

(1)面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試的人選;少數急需緊缺專業的崗位報考人數未達到1:3比例的,經用人單位申請，報招考工作主管部門批準同意，可調劑到相近專業的崗位或適當放寬開考比例。

（責任編輯：李明）