因工作需要，銅陵市中心血站現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)

二、招聘條件

(一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、品行端正。

(二)已取得相應(yīng)崗位學(xué)歷證書，有一定的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

(三)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

(四)年齡在30周歲(1986年1月1日以后出生)以下。具備會計(jì)從業(yè)資格證書，2年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

(五)《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

(六)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

三、招聘崗位計(jì)劃(見附件)

四、招聘程序

本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

(一)報(bào)名及資格初審

1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件及個(gè)人近期2寸免冠照片2張，填寫《銅陵市中心血站招聘編外人員報(bào)名表》，如有獲獎資料或其他證書一并提供。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月21日——11月23日。

3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市中心血站辦公室(淮河大道1163號)，聯(lián)系電話：0562—5830111。

(二)考試方式：為確保聘用人員的基本素質(zhì)，設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線，考生考試成績要達(dá)到總分的60%，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。考試有關(guān)具體事項(xiàng)另行通知。

(三)體檢：根據(jù)考試成績從到低分等額確定體檢考察人選。如考試成績相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先，如還不能區(qū)分，加試予以確定。體檢結(jié)果需符合采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員要求，無經(jīng)血液途徑傳播的傳染病。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格，按考試合成，成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)考察由銅陵市中心血站組織實(shí)施，考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式，全面考察被考察對象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

(五)公示

對擬聘用的人員，在銅陵市人力資源和社會局網(wǎng)和銅陵市衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會監(jiān)督，公示期為3天。

(六)聘用

公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的，簽訂勞動合同或辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

五、招聘人員的待遇

聘用人員的工資待遇，按銅人社[2015]33號、銅編辦[2013]33號等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、組織實(shí)施

本次公開招聘工作，由銅陵市中心血站具體組織實(shí)施。

原標(biāo)題：銅陵市中心血站公開招聘編外聘用人員公告

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銅陵市中心血站招聘計(jì)劃表.doc

銅陵市中心血站招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc

2016年11月15日

（責(zé)任編輯：李明）