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            2016四川蓬溪縣衛(wèi)生事業(yè)單位小分隊(duì)考核招聘公告【招34人】

            (二)資格審查

            資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。由人社部門統(tǒng)一組織各招聘單位實(shí)施資格審查,人社部門對(duì)報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。

            (三)考核

            1.考核方式:結(jié)構(gòu)化面試。

            2.考核內(nèi)容:主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識(shí)、工作能力、綜合素質(zhì)等。

            3.考核時(shí)間:

            2016年11月24日下午(具體時(shí)間見考核通知書)(達(dá)州職業(yè)技術(shù)學(xué)院A校區(qū)點(diǎn))

            2016年12月9日下午(具體時(shí)間見考核通知書)(雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院點(diǎn))

            2016年12月10日下午(具體時(shí)間見考核通知書)(四川中醫(yī)藥高等專科點(diǎn))

            4.考核實(shí)施:由人社部門牽頭組織主管部門及用人單位參與組成考核小組,集中實(shí)施考核。事業(yè)單位考核全過(guò)程實(shí)施封閉式管理。考核當(dāng)日,報(bào)考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。面試成績(jī)從到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)?nèi)舻陀?0分,則取消其應(yīng)聘資格。

            (四)體檢、政審考察和公示

            體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn),視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。對(duì)于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況,違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的,不予聘用。

            體檢和政審考察合格擬聘用到事業(yè)單位的人員,在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示,公示期為7個(gè)工作日。

            (五)聘用手續(xù)及待遇

            各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

            考核聘用人員,占本單位事業(yè)編制,需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于五年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動(dòng)手續(xù)),并實(shí)行12個(gè)月的試用期,試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的,取消其聘用資格。

            聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的,須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后,方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

            五、紀(jì)律與監(jiān)督

            (一)招聘工作應(yīng)做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

            (二)招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員,凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的,一律實(shí)行回避。

            (三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定,對(duì)違反公開招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員,取消其考核資格,已被聘用的取消其聘用資格,并對(duì)有關(guān)工作人員依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

            六、特別提示

            (一)招聘過(guò)程中、如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將在遂寧市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

            (二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等),并保持通訊暢通,通訊方式如有變更,請(qǐng)主動(dòng)及時(shí)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

            (責(zé)任編輯:李明)

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