2016廣東深圳市龍崗區第六人民醫院選聘1名職員公告
體檢人選須攜帶本人身份證、近期大一寸正面免冠彩色相片1張，在規定的時間、地點按時參加體檢(具體時間、地點另行通知)。不按時參加體檢者，視為自動放棄擬聘資格。
體檢由選聘單位具體落實。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
(二)資格復審
深圳市龍崗區第六人民醫院對體檢合格人選的資格條件進行復審。資格復審不合格者，取消聘用資格。
(三)審定聘用資格并公示
對考察合格的擬聘人員，由深圳市龍崗區第六人民醫院將有關材料報主管部門審核后上報龍崗區人力資源局審定。經龍崗區人力資源局審定后對符合聘用條件的擬聘人選，由龍崗區衛生和計劃生育局在網站將擬聘人員名單公示7天。
(四)辦理聘用備案手續
擬聘人員經公示，沒有投訴或有投訴經查不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法(試行)》(深圳市人民政府令第137號)及《關于印發〈深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法〉的通知》(深人社規〔2012〕16號)等文件規定的，由用人單位或其主管部門按規定時間向龍崗區人力資源局申報辦理聘用手續;所聘人員按深圳市人力資源和社會局《關于印發〈深圳市事業單位崗位管理試行辦法〉的通知》(深人社規〔2012〕11號)和深圳市人力資源和社會局、財政委員會《關于印發〈深圳市事業單位工作人員養老試行辦法〉的通知》(深人社規〔2012〕12號)及相關政策實施管理。擬聘人員無正當理由且未經龍崗區人力資源局批準，1年內(從考試之日起算)未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
五、試用期
對已辦理聘用手續的人員，由深圳市龍崗區第六人民醫院按規定與其簽訂聘用合同，并實行一定期限的試用期(不得少于6個月)。試用期包括在崗位聘用合同期限內。試用期滿合格的，繼續聘用;試用期考核不合格或試用期內發現不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。
六、其他事項
(一)經公開招聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老試行辦法》(深人社規〔2012〕12號)規定的基本養老和職業年金的養老制度;在龍崗區最低服務年限為5年(含試用期)。
(二)招聘相關資格、工作經歷等時間的計算，均截至2016年11月30日。職位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得職位規定的證書(只是、認定或評審但未取得證書的，視為不符合要求)。
(三)職位要求5年以上工作經歷的，必須是2011年8月31日以前參加工作。畢業生的工作經歷須以畢業證書取得時間后為起算時間，在大中專院校就讀期間的實習經歷不予計算。
七、本公告由深圳市龍崗區第六人民醫院負責解釋。咨詢電話：0755-28332581。
原標題：深圳市龍崗區第六人民醫院面向社會人員公開選聘職員公告
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1、深圳市龍崗區第六人民醫院面向社會人員公開選聘職員職位表
2、深圳市龍崗區第六人民醫院公開選聘職員報名表
3、國家教育部頒布的高職高專、本科以及研究生專業目錄
4、深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書
深圳市龍崗區衛生和計劃生育局
2016年11月22日
（責任編輯：李明）
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