3.各類非廣州市戶籍的應聘者必須符合廣州市引進人才入戶條件(報名時提供證明材料)。廣州市引進人才入戶條件按照《廣州市引進人才入戶管理辦法》(穗府〔2014〕10號文)及《廣州市戶口遷入管理辦法實施細則》(穗發改人口〔2014〕16號文)執行。若應聘者報名時符合條件，但至辦理調動手續前因個人狀況改變而導致不符合廣州市人口準入條件的后果自負。

(三)符合事業單位公開招聘人員回避規定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

(四)應聘人員須具備報考崗位所需的專業、學歷、學位、專業技術資格(執業資格)、技能要求及其他資格條件(具體專業要求和資格條件等詳見《番禺區部分醫療衛生單位2016年公開招聘工作人員崗位一覽表》)。被聘人員在接到通知報到時，必須提供相應的學歷證、學位證、從(執)業資格證、專業技術資格證等有關證書原件，未能提供相關證書原件或不符合報考專業技術崗位層級要求基本任職條件的不予聘用。

(五)應聘人員須符合報考專業技術崗位層級要求的基本任職條件[詳見《轉發人力資源和社會部關于全國專業技術人員計算機應用能力考試科目更新有關問題的通知》(穗人社發〔2010〕85號)、《關于我區事業單位崗位設置實施人員聘用有關問題的通知》(番人社〔2011〕16號)和《中共廣州市番禺區委組織部、廣州市番禺區機構編制委員會辦公室、廣州市番禺區人力資源和社會局關于印發<番禺區事業單位人事制度改革問答(二)>的通知》(番人社〔2014〕52號)]。

(六)應聘人員的學歷、學位和專業技術資格，須國家承認。年齡、工作經歷和專業技術資格年限計算以2016年10月31日為界(以年齡要求35周歲以下為例，即要求報考者須是1981年11月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

四、招聘程序

(一)發布公開招聘通告

通過廣州市番禺區人社局門戶網站(http://rsj.panyu.gov.cn/)、廣州市番禺區衛計局門戶網站(http://wsj.panyu.gov.cn/)和番禺人才網(http://www.pyrc.com.cn/)向社會通告(下同)，通告時間不少于10個工作日。

(二)受理報名及資格審查

1.報名方式：采用先網上預報名，后集中現場確認資格的方式進行。未完成網上預報名的，不接受現場報名及確認資格。

2.報名時間：

網上預報名時間:2016年12月7日上午9:00至2016年12月9日下午5:00。應聘者通過番禺區人才網(網址：http://www.pyrc.com.cn/)“單位招考”欄進行網上預報名，初次登錄需點擊注冊。

現場確認時間：2016年12月12日上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

3.現場確認地址：廣州番禺人才市場(廣州市番禺區市橋平康路德勝廣場四樓)

4.現場確認要求：

(1)社會人員確認時應提供本人身份證、戶口簿、學歷證、學位證以及教育部學歷證書電子注冊備案表(可登錄中國高等教育學生信息網進行在線驗證后打印，網址如下：https://account.chsi.com.cn/passport/login?service=http%3A%2F%2Fmy.chsi.com.cn%2Farchive%2Fj_spring_cas_security_check)、專業技術資格證、執業資格證、執業注冊證、計劃生育證明(須由應聘人員戶口所在地計劃生育管理部門在現場確認資格前三個月內出具，期限的計算截止日期為公開招聘現場確認資格的截止日，下同)，以及符合報考職位所需的其他相關證明(如工作經歷證明)、證件。以上資料須提供原件和復印件。

(2)《廣州市番禺區醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》一式一份(網上填寫資料后打印自動生成的報名表，在一張A4紙內打印完整的報名表，不允許分頁打印)。

(3)由公開招聘工作領導小組辦公室負責受理應聘人員報名考試手續并審查應聘人員的資格條件。

(4)應聘人員須本人親自確認，不接受委托; 每人僅限報考一個單位的一個職位。

(5)應聘人員應符合公布職位的資格條件和聘用條件，所提交的材料必須真實、準確，并與填寫《廣州市番禺區醫療衛生單位公開招聘工作人員報名表》的情況以及個人檔案材料一致。如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格，或不予聘用，或取消聘用資格。

5.網上打印準考證。報名確認后，應聘人員應于2016年12月15日上午9:00至12月16日下午5:00期間，登錄原網上報名系統打印準考證。

6.為確保競爭擇優、公平公正，筆試開考比例不低于1：3，不足比例的，相應減少或取消招考職位。

7.部分緊缺專業崗位未達到開考比例的，經報區人力資源行政部門批準，可延長報名時間(具體內容另行公告)，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例按1：2設定仍達不到開考比例的，按實際符合報名人數開考。

(三)考試

考試內容分筆試和面試。筆試與面試按4:6比例合成計算考試成績。筆試和面試設置合格分數線，單科合格線不得低于60分。筆試成績低于60分的不能進入面試，面試人數達不到設定比例的，可按實際符合面試條件的人數進行;面試成績低于60分的不得列為體檢對象。

1.筆試

(1)筆試時間：擬安排在2016年12月17日進行，具體時間和地點以準考證為準。

(2)筆試內容：筆試設醫學基礎和綜合測試等2個科目，綜合測試主要測試綜合知識能力和公共基礎知識。考生按報考職位分類參加相應科目的筆試(衛生系列崗位考生參加醫學基礎科目考試、管理崗位及非衛生系列專業技術崗位考生參加綜合測試科目考試)。所有科目均不指定考試用書。

(3)筆試采取閉卷考試方式進行。考生應在考試前20分鐘憑準考證和有效身份證件進入試室，開始考試30分鐘后，遲到的考生不得入場。未按規定時間參加考試和缺考者，取消考試資格。

2.面試

(1)各專業由公開招聘工作領導小組辦公室依筆試合格成績由高到低排序，按報考同一職位1:3的比例確定面試人員名單(不足比例的按實際入圍人數確定)。

(2)面試安排在筆試成績公布之后，具體面試名單和面試時間將通過廣州市番禺區人社局門戶網站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區衛計局門戶網站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公布。

(3)面試方法

由用人單位組織入圍面試人員進行結構化面試，主要測試專業技能、綜合分析、組織協調、語言表達等能力要素。

3.考生憑準考證、身份證方可參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是可以代替身份證作為入場參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執照、學生證、身份證辦理受理回執、派出所開具的帶有考生本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請各考生按要求做好考前準備工作。

(四)體檢

1.根據考試總成績高低順序，按招考職位1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領導小組辦公室統一組織，在指定醫院進行，體檢費用由個人墊付，待辦理好聘用手續后，憑發票原件到用人單位報銷。應聘人員有義務配合公開招聘體檢工作。

2.體檢工作嚴格按照中共省委組織部、廣東省財政廳、廣東省人力資源和社會廳、廣東省衛生廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2010〕382號)文件的要求進行。

(五)考察

體檢合格人員可進入考察階段。考察辦法參照中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會廳《關于印發廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(粵人社發〔2011〕276號)。

因體檢或考察不合格等原因致錄用職位空缺的，公開招聘領導小組辦公室可按報考職位成績，在報考同一單位同一崗位的總成績合格人選之中由成績高低順序依次替補。

(六)確定聘用人選和辦理聘用手續

1.考察合格的人選由公開招聘領導小組統籌確定擬聘用人員名單。

2.經公開招聘領導小組確定擬聘人員，將通過廣州市番禺區人社局門戶網站(http://rsj.panyu.gov.cn/)和廣州市番禺區衛計局門戶網站(http://wsj.panyu.gov.cn/)公示7個工作日，公示期間對擬聘人員有異議的，用人單位或其主管部門在5個工作日內進行復查;公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。

3.經審核，擬聘用人員有以下情況之一的，不予辦理聘用手續：

(1)資格條件與公布職位的要求不符的;

(2)所提交的材料弄虛作假的。

（責任編輯：李明）