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            2017貴州松桃縣招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才醫(yī)療崗公告【招83人】

            (四)體檢

            體檢由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施。簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員即為體檢對(duì)象(同一職位合格考生如面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的一并進(jìn)入體檢)。體檢參照貴州省公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行,體檢醫(yī)院由“縣招聘辦”指定的區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院,體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用由考生自理。

            放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,造成的空缺職位不予遞補(bǔ)。

            (五)考察

            體檢合格人員列入考察對(duì)象,考察由“縣招聘辦”統(tǒng)一組織,縣招聘單位行政主管部門(mén)、招聘單位組成考察工作小組,開(kāi)展考察工作,通過(guò)查閱檔案資料、走訪、座談等方式,深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。考察主要側(cè)重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),在職考生考察內(nèi)容主要為“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī)。考生須將畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、招聘職位所要求的其他有關(guān)材料原件及復(fù)印件交招聘單位審核。

            在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消聘用資格:

            1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;

            2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

            3、沒(méi)有考察依據(jù)(如個(gè)人檔案)或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料;

            4、不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件及招聘職位所要求的其他資格條件;

            5、截止2017年9月30日前未能提交相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證(以職位表中資格條件為準(zhǔn))和招聘職位其他條件要求相關(guān)資料的;

            6、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

            7、其它經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

            (六)聘用審批

            經(jīng)考察合格的人員,確定為擬聘用人員,并在“松桃網(wǎng)”上進(jìn)行公示,公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問(wèn)題者,由聘用單位填報(bào)“聘用審批表”(一式三份)、并附相關(guān)材料經(jīng)招聘單位和“縣招聘辦”審核合格后,報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)局批復(fù)后由用人單位辦理聘用手續(xù)。

            八、工作紀(jì)律

            招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生,對(duì)考生取消聘用資格,對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

            九、有關(guān)事宜

            (一)新聘用人員實(shí)行試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。

            (二)報(bào)考縣民族中學(xué)、縣第三高級(jí)中學(xué)、縣智華(第六)中學(xué)、縣中等職業(yè)01、02、03、04、05、06、07、08職位非師范類專業(yè)及報(bào)考縣中等職業(yè)09、10、11、12、13、14、15職位的擬聘用人員在兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科高中教師資格證。

            (三)聘用人員在我縣服務(wù)年限不得少于三年(含試用期),具體服務(wù)時(shí)間以聘用合同為準(zhǔn)。

            (四)本《實(shí)施方案》由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

            咨詢電話:0856—2832680(縣人力資源和社會(huì)局錄用調(diào)配股)

            0856—2836108(縣教育局人事股)

            原標(biāo)題:貴州省松桃苗族自治縣2017年公開(kāi)招聘(引進(jìn))高層次及急需緊缺專業(yè)人才實(shí)施方案

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            2017年松桃縣事業(yè)單位招聘引進(jìn)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表

            2017年松桃苗族自治縣事業(yè)單位招聘引進(jìn)報(bào)名表

            2017年松桃苗族自治縣衛(wèi)生、教育類人才引進(jìn)辦法

            松桃苗族自治縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2016年10月28日

            (責(zé)任編輯:李明)

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