根據(jù)《岳陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號(hào))文件精神，按照華編〔2016〕47號(hào)文件核定的編制計(jì)劃，報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定組織實(shí)施華容縣2016年第三批事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則;堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分類實(shí)施的原則。

二、招聘計(jì)劃

本次事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員39人(詳見(jiàn)華容縣2016年第三批事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表附表)。

公開(kāi)招聘應(yīng)當(dāng)形成競(jìng)爭(zhēng)。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不得低于3：1的比例;達(dá)不到開(kāi)考比例的，取消或核減相應(yīng)的招聘計(jì)劃數(shù)。但對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，報(bào)縣人社局審核，由市人社局批準(zhǔn)后可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。所有調(diào)整計(jì)劃在開(kāi)考前予以公告。

三、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的職業(yè)道德，品行端正;

4、具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件;

5、具有應(yīng)聘崗位所需的任職資格、職(執(zhí))業(yè)資格及技能要求;

6、具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷和資歷;

7、無(wú)違反相關(guān)規(guī)定被限制報(bào)名和參加考試的情況;

8、具有應(yīng)聘崗位所要求的其他條件。

四、報(bào)名要求

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，提供虛假信息、偽造變更相關(guān)證件等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間： 2016年12 月13 日至12月15日(上午8:00-12: 00;下午14: 30-17: 30 )，共三天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

地點(diǎn)：華容縣人力資源和社會(huì)局(北院)五樓會(huì)議室。(華陽(yáng)市場(chǎng)斜對(duì)面)

2、報(bào)名需提供的資料：

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)填寫(xiě)《華容縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，提交本人近期同底免冠一寸彩照三張和相關(guān)證明材料，包括國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)和網(wǎng)上學(xué)歷查詢資料、身份證、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)相關(guān)崗位執(zhí)業(yè)資格證以及教師資格證的認(rèn)定由相關(guān)主管部門在面試前資格復(fù)審時(shí)予以驗(yàn)證確認(rèn)),對(duì)有疑議的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，以縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配。所學(xué)專業(yè)與招聘單位所需專業(yè)相近且符合崗位需求的，經(jīng)招聘單位主管部門和縣人社局同意后方可報(bào)名。

3、資格審查：

招聘單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審和核準(zhǔn)，資格復(fù)審在面試前集中進(jìn)行，由人社局事業(yè)單位人員管理股負(fù)責(zé)審查。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究相關(guān)責(zé)任。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)招聘單位或主管部門的相關(guān)要求，攜帶能反映招聘崗位資格條件的相關(guān)有效證件原件，主要查驗(yàn)應(yīng)聘人員的身份證、準(zhǔn)考證、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等。專業(yè)審查參照《普通高等本科專業(yè)目錄》、《普通高等教育高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄》規(guī)定執(zhí)行。

4、繳費(fèi)：

通過(guò)資格初審，符合報(bào)名條件的人員， 按照湘價(jià)費(fèi)[2011]145號(hào)文件每人繳納考試費(fèi)110元。

5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)證時(shí)間為12月 22日—23日。領(lǐng)證地點(diǎn)為華容縣人力資源和社會(huì)局北院(華陽(yáng)市場(chǎng)斜對(duì)面)。

五、招聘考試

考試分為筆試和面試，筆試占總成績(jī)的60%，面試占總成績(jī)的 40%。

（責(zé)任編輯：李明）