筆試采取異地命題，異地評卷。護理學崗位筆試內容為護理專業基礎知識，其它崗位筆試內容為醫學專業相關知識。筆試成績滿分100分，占總成績的60%。筆試成績保留到小數點后兩位。

對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加分。

(三)面試

根據筆試成績，按擬聘崗位l:3的比例從到低分確定參加面試人員(若最后一名筆試成績并列，同時進入面試)。對于報考人數達不到1:3比例的緊缺崗位，經市事業單位人事綜合管理部門同意后，進行調劑。

面試異地出題，聘用異地評委。采用結構化面試，主要考察應聘人員綜合分析能力、業務技術能力、溝通表達能力、組織協調能力、應變處置能力以及儀表舉止等。面試成績滿分100分，占總成績的40%，面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

總成績相同時，按衛生專業資格證級別高、學歷層次高、面試成績高依次優先進入下一程序。

面試時間、地點見面試準考證。

(四)體檢和考察

根據總成績按擬聘崗位1：1的比例從到低分確定參加體檢考察人員。

體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定進行。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。主要是對應聘者的思想政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對應聘者報名資格條件進行復查。應聘者需提交身份證、畢業證、資格證、考察表、人事手續、人事檔案等資料。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的, 可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從到低分依次等額遞補。

考察階段因自動放棄出現招聘崗位缺額的,按考試總成績從到低分依次等額遞補,因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補。

應聘者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

(五)公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后，由用人單位與應聘人員簽訂聘用合同, 報區人社局備案，及時安排上崗，并按宛衛【2015】214號文件規定辦理相關手續。

一經聘用，招聘的醫學院校畢業生在基層服務期不少于6年。服務期內,不得擅自離開服務崗位,否則視為違約。違約者要退回補償經費,違約情況記入個人誠信檔案,并承擔其他違約責任。

六、組織領導

在宛城區事業單位公開招聘工作領導小組的統一指導下，各有關部門要密切配合，相互支持，精心組織，規范運作，嚴肅考風考紀，嚴格執行規定和回避制度，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督，確保招聘工作順利進行。

本公告由宛城區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。未盡事宜由領導小組研究決定。

咨詢電話：0377-61172607 0377-63012809

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宛城區政府網站 http://www.wancheng.gov.cn

宛城區衛計委網站 http://www.wanchengws.com

舉報電話：0377-63219901

原標題：宛城區2016年公開招聘醫學院校畢業生公告

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宛城區2016年公開招聘醫學院校畢業生招聘崗位、學歷、專業、數額及其它條件.docx

宛城區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

2016年12月2日

（責任編輯：李明）