2016下半年四川雅安市級事業單位招才引智考核引進公告【招117人】
(五)公示
市級主管部門根據考生的面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員后，報市人力資源和社會局通過雅安人事考試網進行7個工作日的公示。公示期間接受社會監督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。
(六)聘用
公示無異議的，由主管部門統一報市人力資源和社會局辦理聘用審批手續。聘用工作原則上于2017年8月30日前結束。
受聘人員如系其他單位工作人員，應當在公示結束后1個月內依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規定期限內解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批(備案)手續并取消其聘用資格。
本次人才引進工作以人力資源和社會部門辦理聘用審批(備案)手續為結束，此后不再遞補人員。
受聘人員管理按照《雅安市事業單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執行，其中參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。
四、政策待遇
(一)編制
本次招聘使用正式事業編制，在雅安服務期不少于5年。
(二)工資、補助
引進人員按照雅安市引進高層次人才管理有關規定，辦理聘用手續后，對引進的碩士研究生由用人單位發放3萬元的安家補助，安家補助分5年發放到位，服務每滿一年發放安家補助費的20%;職務、職稱按國家和省有關規定辦理，除享受本崗位工資福利待遇外，另按照每人每月1000元的標準發放人才津貼，人才津貼自引進之日起發放3年。
雅安職業技術學院崗位所招聘人員的相關補助標準按照學院規定執行。
五、其他事項
(一)本次考核引進工作全過程接受紀委(監察)部門和社會的監督。
(二)服務電話：
中共雅安市委組織部(市人才辦) 朱貴晴，0835—2852155
雅安市人力資源和社會局 柏濤，0835—2223370
本公告由中共雅安市委組織部、雅安市人力資源和社會局負責解釋。
原標題：雅安市市級事業單位2016年下半年招才引智考核引進人員公告
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1、2016年下半年雅安市市級事業單位招才引智考核引進高學歷和急需專業人員崗位條件一覽表.xls
2、2016年下半年雅安市市級事業單位招才引智公開考核招聘高學歷和急需專業人員報名表.doc
中共雅安市委組織部 雅安市人力資源和社會局
2016年12月6日
（責任編輯：李明）
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