考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避等情況。對(duì)其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。

(四)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、考核情況，確定擬聘人選，擬聘人選在豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)公示7天。公示期間有舉報(bào)違規(guī)違紀(jì)者，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用，但不得影響整體招聘工作進(jìn)展;公示期間被舉報(bào)查實(shí)的考生以及自動(dòng)放棄考核的考生取消其招聘資格，將根據(jù)考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并對(duì)遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

(五)聘用

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》一式三份，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局審批，統(tǒng)一報(bào)市人力資源和社會(huì)局備案。

2、經(jīng)審批后，擬聘用人員要按照規(guī)定程序和要求及時(shí)報(bào)到，用人單位必須同新聘人員簽訂《聘用合同》。并為新聘人員辦理就業(yè)、工資等相關(guān)手續(xù)。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。

五、信息發(fā)布和有關(guān)說(shuō)明

1、2016年12月9日— 2016年12月15日在豐寧電視臺(tái)、豐寧門戶網(wǎng)和豐寧人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上對(duì)外發(fā)布《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》。

豐寧門戶網(wǎng)：http://www.fengning.gov.cn/

豐寧人社局網(wǎng)站：http://fnxrsj.com/Index.asp為本次公開(kāi)招聘工作信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

2、此次招聘考試違規(guī)違紀(jì)處理參照《公務(wù)員違規(guī)違紀(jì)處理辦法》執(zhí)行。凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，對(duì)偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。整個(gè)招聘過(guò)程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生填報(bào)情況不實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、咨詢電話：0314-5979812、0314-5979822。

4、請(qǐng)考生在進(jìn)行報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢影響考試、體檢或考察的，后果自負(fù)。

5、本《公告》由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，如遇特殊情況由豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

特別提醒：本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓(xùn)班。請(qǐng)廣大報(bào)考者警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。另請(qǐng)廣大考生預(yù)留電話招聘期間保持時(shí)刻暢通，方便聯(lián)系，否則責(zé)任自負(fù)。

原標(biāo)題：豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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附件1：《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》

附件2：《豐寧滿族自治縣2016年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》

豐寧滿族自治縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016.12.9

（責(zé)任編輯：李明）