(3)國(guó)家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。

(4)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃” 服務(wù)期滿且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分(通過(guò)“農(nóng)村義務(wù)教育階段特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策)。

(5)2007年以來(lái)全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村(社區(qū))任職、并與縣(市、區(qū))人事部門簽訂聘用合同、在村(社區(qū))任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村(社區(qū))干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評(píng)為的(非年度考核)另加3分。

以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過(guò)6分;相同類型的加分只計(jì)算項(xiàng)。凡享受加分政策被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的不再享受該項(xiàng)加分政策。曾任公職人員，加分須提供錄(聘)用時(shí)未享受加分的證明(證明由組織人事部門開具)。加分須提供以下材料：

退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專科及以上畢業(yè)證;3.《士兵證》和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章);4. 有效二代居民身份證;5.準(zhǔn)考證。

服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明;2.有效二代居民身份證;3.協(xié)議書或服務(wù)證;4.年度考核登記表;5.縣區(qū)以上組織人社部門評(píng)優(yōu)表彰的證書或文件;6.準(zhǔn)考證。

以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。

(四)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間為 2016年12月31日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

考生須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

(五)筆試后成績(jī)公布

筆試完成后10個(gè)工作日內(nèi)在冕寧縣公告欄及冕寧縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布所有考生筆試成績(jī)、筆試總成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單。

(七)面試

根據(jù)考生的筆試總成績(jī)從到低分按崗位招聘數(shù)2：1的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，同一崗位擬進(jìn)入面試最后一名筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。如出現(xiàn)實(shí)際參加考試人數(shù)未達(dá)到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進(jìn)入面試的考生公共基礎(chǔ)科目筆試成績(jī)不得低于公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實(shí)際參加公共基礎(chǔ)科目筆試的所有考生平均分的80%)。

1、領(lǐng)取面試通知書：具體時(shí)間另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注公告網(wǎng)站。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、筆試準(zhǔn)考證，面試時(shí)三證不齊的取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。考生按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選，面試正常進(jìn)行。

3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

4、面試成績(jī)公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在冕寧縣公告欄內(nèi)和冕寧縣政府門戶網(wǎng)站(http://mn.lsz.gov.cn)公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)和擬進(jìn)入體檢人員名單。

五、體檢

根據(jù)考生總成績(jī)及崗位排名從高到低依次等額確定擬進(jìn)入體檢人員。如果考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則按筆試成績(jī)高者確定為體檢人員。

(一) 進(jìn)入體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢。如因體檢不合格、考生自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的空額，可在報(bào)考該崗位的考生中按程序依次遞補(bǔ)。(只遞補(bǔ)一次)

(二)體檢時(shí)間、地點(diǎn)。

體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，地點(diǎn)時(shí)間另行通知。

(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)，體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

(五)復(fù)檢。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢在原體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行)。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。未按時(shí)參加體檢或未在規(guī)定時(shí)間完成體檢項(xiàng)目的考生視為自動(dòng)放棄。

六、考核考察

冕寧縣人社局負(fù)責(zé)考核考察應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況，同時(shí)調(diào)取已畢業(yè)考生學(xué)籍檔案和其它相關(guān)材料進(jìn)行審核。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按程序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）