報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2016年12月12日至12月16日(上午8：30-11:30下午1:30至4:30)，逾期不再補報。

報名地點：縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位報名在公衛(wèi)大樓(縣衛(wèi)計委)10樓1001會議室，其他事業(yè)單位報名在縣人社局二樓綜合服務(wù)大廳。

報名材料：(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件;(3)招聘崗位規(guī)定要求工作經(jīng)歷的需提供與原單位簽訂的《勞動合同書》原件;(4)《蕪湖縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》;(5)本人近期一寸正面免冠同底照片3張。

報考人員須如實填寫《蕪湖縣事業(yè)單位招聘工作人員報名資格審查表》(附件2，請應(yīng)聘人員在蕪湖縣政務(wù)信息網(wǎng)下載并自行打印填寫交報名處)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，在招聘任一程序一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

通過資格審查后，報考人員按每人每科45元標準收取考試費用(執(zhí)行皖價費[2009]118號文件)。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

報名確認截止后，應(yīng)聘同一崗位的人員其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的，取消或核減崗位招聘計劃數(shù);個別緊缺特殊專業(yè)崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組批準，可放寬到2：1開考。對于取消招考崗位的原報考人員，可與2天內(nèi)改報其他崗位。

(二)筆試

1、衛(wèi)計系統(tǒng)事業(yè)單位招聘崗位筆試科目：預(yù)防醫(yī)學(xué)考《流行病學(xué)》;影像、臨床、麻醉專業(yè)統(tǒng)一考《診斷學(xué)》;醫(yī)學(xué)檢驗考《臨床檢驗學(xué)》。中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合統(tǒng)一考《中醫(yī)基礎(chǔ)理論》。卷面滿分100分。

2、其他事業(yè)單位招聘崗位筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》。

主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作;卷面滿分為100分。

筆試時間為2016年12月31日上午9:00-11:30。筆試地點詳見考生《準考證》。

為確保新聘人員基本素質(zhì)，縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘崗位設(shè)定筆試成績最低合格分數(shù)線為50分，其他事業(yè)單位招聘崗位設(shè)定最低合格分數(shù)為60分，未達最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員不得進入到下一招聘程序。

根據(jù)我省有關(guān)政策規(guī)定，“服務(wù)基層項目”(大學(xué)生村官、三支一扶、特崗教師、西部志愿者)的應(yīng)聘人員筆試成績合成前加2分。符合此政策規(guī)定的應(yīng)聘人員，筆試后3日內(nèi)(1月4日下午5:30點前)提供相關(guān)證明材料到縣人社局公務(wù)員管理科審驗后公示，逾期未提供材料的不得享受加分政策待遇。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件。

(三)體能測評

報考縣城市管理局下屬事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績從到低分，按招聘崗位數(shù)與筆試人員數(shù)1：5的比例確定參加體能測評人選，若最后一名筆試成績相同時則一并參加體能測評。體能測評參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)進行。凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格。

(四)面試確認

依據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)所招聘崗位的計劃數(shù)，按照1：3的比例確定進入面試人員名單，按1:2的比例開考的崗位以1:2的比例進入面試(最后一名筆試成績相同一并進入面試)。對報考縣城市管理局下屬事業(yè)單位的應(yīng)聘人員，在體能測評合格人員中，依筆試成績高低 排序，按1：3的比例確定入圍面試人選(最后一名筆試成績相同一并進入面試)，如不足1：3，可再進行一次體能測評遞補(只遞補一次)。

面試確認時，因個人原因放棄面試入圍資格，因此出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間按同崗位人員筆試成績高低順序依次等額遞補。參加面試的應(yīng)聘人員每人應(yīng)交納面試費80元(執(zhí)行皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定的收費標準)。

(五)面試

縣衛(wèi)計委下屬事業(yè)單位招聘面試由縣委組織部、縣人社局、縣衛(wèi)計委共同組織實施，其他事業(yè)單位招聘面試由縣委組織部、縣人社局會同相關(guān)主管單位共同組織實施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，重點測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、知識面及儀表氣質(zhì)等方面情況。面試成績滿分為100分。

面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，其面試成績須達到當(dāng)天同一考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢和考察程序。

面試時間和地點另行通知。

(六)考試總成績合成

（責(zé)任編輯：李明）