5.具有副高職稱及以上人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書;

6.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員須提供單位同意報(bào)考證明，外省市的最遲在體檢前提供;

7.崗位表中專業(yè)帶有括號注明方向的，考生還須提供畢業(yè)院校學(xué)工處出具的研究方向證明;

8.崗位表中另有要求的，還須提供相關(guān)材料，如工作經(jīng)歷證明等。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫《2016年下半年徐州市衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)單位公開招聘醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》。

【特別提醒：考生務(wù)必誠信報(bào)考，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，特別是所學(xué)專業(yè)名稱應(yīng)與本人取得高校畢業(yè)證書上所標(biāo)明的專業(yè)一致。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。】

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，招聘單位行政主管部門負(fù)責(zé)復(fù)核把關(guān)。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。如果多報(bào)，視為無效報(bào)名。報(bào)名時(shí)須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，且報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名審核通過后，不得更改報(bào)名信息。

3.各崗位開考比例詳見《2016年下半年公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，按程序相應(yīng)核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例，直至取消該崗位。不能開考的崗位，通知考生對照條件重新報(bào)考其他崗位。

資格審核合格的人員，由主管部門如實(shí)采集考生報(bào)名信息報(bào)市人力資源和社會局備案。

三、考試

考試包括筆試和面試。報(bào)考碩士研究生、博士研究生以及副高職稱及以上崗位的，不參加筆試，報(bào)名審核通過的參加面試。筆試由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目

公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置麻醉學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)2個(gè)專業(yè)。考試內(nèi)容以招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識、技能為主，不指定復(fù)習(xí)大綱和輔導(dǎo)用書。

(二)筆試時(shí)間及地點(diǎn)

1.筆試時(shí)間：2017年1月14日9:00-11:00，以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2017年1月11日到各招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

3.考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。

4.筆試成績在徐州人力資源和社會網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

5.筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后，從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中，從到低分的順序，按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選(末位成績并列的，一并參加)。

(三)面試

1.面試工作由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施，市人力資源和社會局監(jiān)督指導(dǎo)。

2.面試主要考察專業(yè)知識和實(shí)踐能力。面試成績?yōu)榘俜种疲?0分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，當(dāng)場書面告知考生。

3.面試?yán)U納費(fèi)用100元。

(四)總成績計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%的比例，均采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高職稱及以上的，面試成績即為總成績(如出現(xiàn)成績并列者，進(jìn)行二輪復(fù)試)。

四、體檢和考察

根據(jù)考生的總成績，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由到低分排序)。

體檢工作由市人力資源和社會局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的，按法律、法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作由各招聘單位及其主管部門組織實(shí)施，市人力資源和社會局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

因體檢、考察不合格或考生放棄聘用資格等其他情況出現(xiàn)缺額時(shí)，按考試總成績從到低分一次性遞補(bǔ)(成績并列者，按合格面試成績由到低分排序)。

（責(zé)任編輯：李明）