2013年河南鄭州市招聘勞動監察協管員公告【1884名】

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　　根據《鄭州市人民政府辦公廳關于印發鄭州市組建勞動監察協管員隊伍實施方案的通知》(鄭政辦〔2013〕4號)和《鄭州市人力資源和社會局關于招聘勞動監察協管員的實施意見》(鄭人社監察〔2013〕3號)文件精神，現面向鄭州市招聘勞動監察協管員(以下簡稱協管員)1884名。有關事宜公告如下：

　　一、協管員工作職責

　　(一)宣傳勞動法律、法規和政策;

　　(二)定期、逐一對網格內所有用人單位的勞動用工基本信息進行采集、更新;

　　(三)建立用人單位的基本信息數據庫和勞動用工電子信息檔案，動態記錄用人單位遵守勞動法律法規情況并進行監督;

　　(四)反饋職工群眾對貫徹實施勞動法律法規的建議、意見和要求;

　　(五)協助勞動監察員調查處理違反勞動法律法規案件;

　　(六)結合“兩網化”管理工作要求，做好人力資源社會部門安排的其他工作。

　　二、招聘范圍和對象

　　(一)具有本市城鎮戶籍、高中(含)以上文化程度、身體健康、無犯罪記錄、熱愛勞動監察事業、責任心強、經就業困難認定并具備下列條件之一的人員可報名應聘：1、城鎮零就業家庭的成員;2、距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;3、就業困難的被征地農民;4、享受城市最低生活待遇且登記失業一年以上的失業人員;5、登記失業城鎮復員轉業人員;6、縣級以上勞動模范、軍烈屬;7、需要撫養未成年人的單親家庭成員;8、就業困難的高校畢業生。

　　(二)具備下列條件的人員招聘。1、具備一定的計算機技術與應用知識，能夠熟練操作辦公自動化軟件的;2、擔任過村官和“三支一扶”及服務社區的大、中專畢業生;3、縣級以上勞動模范、復退軍人、軍烈屬以及部隊隨軍家屬。

　　三、招聘原則和程序

　　招聘工作依據“公開條件，自愿報名，統一考試，擇優錄取”的原則，按照發布招聘公告、組織報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、培訓和聘用的程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1、報名時間： 2013年4月22日—4月30日，上午8：30—12：00，下午2：30—5：30。

　　2、報名地點：符合條件的人員按戶籍所在地到所屬縣(市、區)人力資源和社會局勞動監察大隊現場報名;報考鄭州市本級(戶籍限市內五區)的人員到鄭州市勞動監察支隊報名。

（責任編輯：李明）