2013年河南鄭州市招聘勞動監察協管員公告【1884名】
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3、報名審查：
(1)報名者須持身份證(復/轉軍人證)、畢業證、學位證、計算機資格證、就業困難認定證明、民政部門出具的低明、勞模證、軍烈屬證明等原件及復印件各1份。
(2)報名現場進行資格審查，資格審查通過者現場進行圖像采集。領取準考證的時間地點另行通知。
(3)自公告發布之日起，凡就業困難且沒有經過就業困難認定的報名人員請到居住地所在社區申請就業困難認定。
(4)擬招聘人數與報名人數比例達不到1：3的，根據工作需要，經研究可適當降低開考比例。
(二)考試時間、內容和方法
1、筆試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內容主要包括勞動法律、法規知識和計算機應用常識，筆試時間、地點以準考證顯示為準。
| 科目 | 班次 | 授課內容 | 課時 | 教師 | 價格 | 聯報 | 試聽 | 購買 |
| 計算機 | 考點班 | 計算機 | 12 | 吳進 | 280元 | -- | 試聽 | 購買 |
2、面試。根據報考人員筆試成績，由至低分按1：2的比例確定人員，面試分值為100分。面試具體安排另行通知。
3、成績評定。考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，如總成績出現并列時，具備條件者列前位。
(三)體檢和公示
1、體檢：按照成績評定從高到低的順序，根據招聘名額1：1.2的比例確定體檢人員。體檢由各報名地統一組織實施。
2、公示：對擬聘人員將在鄭州市人力資源和社會局網站進行公示，接受社會各界的監督，公示期為10天。
(四)培訓和聘用
經公示無異議的應聘人員，須參加鄭州市人力資源和社會局統一組織的勞動監察業務培訓，培訓合格頒發勞動監察協管員證書后方可上崗工作。
四、協管員待遇和管理
協管員的工資標準，按照我市最低工資標準1240元(不含社會保險費等相關待遇)支付。協管員實行“統一組織、統一使用、分級管理”的管理體制，實行勞務派遣。勞務派遣單位依法與協管員簽訂勞動合同，辦理社會保險等其它服務項目。
五、鄭州市人力資源和社會局紀委對本次招聘活動進行全程監督，監督電話：0371—67185351。
六、市本級及各縣(市、區)報名地點及聯系電話
1、鄭州市勞動監察支隊
地址：鄭州市互助路10號附2號(工人路和互助路交叉口西50米，鄭州市勞動監察支隊)
電話：67175183
（責任編輯：李明）
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