山東醫療衛生：2013年青島市招聘240名畢業生公告

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業單位招聘考試網校輔導課程

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業單位《老五課堂》公開課，互動！

　　(四)面試。

　　面試安排在筆試成績公布后2周內完成，由各區(市)衛生局、人社局組織，主要面試應聘人員的業務能力和志愿態度。

　　(五)成績核算。

　　按筆試、面試成績分別占40%和60%的比例百分制加權計算應聘人員的總成績。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

　　(六)體檢考察。

　　根據考試成績由到低分，由考生在所報區市崗位中自愿選擇志愿，每個職位按錄用計劃1:1的比例，從到低分確定體檢考察人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。體檢考察工作由各區市衛生局、人力資源和社會局負責組織，體檢標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)等規定執行。

　　(七)協議簽訂。

　　根據考試成績、體檢結果、考察情況，等額確定全科醫師擬培訓學員名單。各區(市)衛生局、人社局負責向社會公示全科醫師擬培訓學員人選，公示期為7個工作日。根據公示結果，區(市)衛生局、鄉鎮衛生院、培訓學員與全科醫師規范化培訓基地簽訂為期3年的培訓協議書。同時，區(市)人社局、區(市)衛生局、鄉鎮衛生院與培訓學員簽訂就業意向書。區(市)衛生局、區(市)人社局按照《關于招聘臨床醫學專業本科畢業生為鄉鎮衛生院培養全科醫師有關事項的通知》(魯衛人字[2010]26號)規定發放招募通知書。

　　四、紀律

　　公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)的有關規定嚴肅處理。

　　五、優惠政策及待遇

　　按青衛發[2012]28號文件有關規定執行。

　　六、有關說明

　　1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（責任編輯：李明）