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            2016四川寶興縣補充考核招聘陽光天使計劃衛生技術人員公告【招2人】

            為進一步貫徹落實中共四川省委、四川省人民政府辦公廳關于印發《四川省民族地區衛生發展十年行動計劃(2011-2020年)》的通知(川委辦〔2011〕6號),加強我縣衛生人才隊伍建設,醫療衛生服務水平,根據《省衛生廳、省人力資源社會廳、省財政廳關于印發四川省民族地區陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛辦發〔2012〕268號),雅安市衛生局、雅安市人力資源和社會局、雅安市財政局《關于印發雅安市民族地區陽光天使計劃實施方案的通知》(雅市衛發〔2012〕24號)和雅安市衛生和計劃生育局《關于下達民族地區陽光天使計劃2016年招聘計劃的通知》等文件精神,我縣按計劃面向社會補充考核招聘衛生專業技術人員,現將有關事宜公告如下:

            一、招聘內容

            此次招聘計劃是根據《四川省民族地區衛生發展十年行動計(2011—2020年)》提出的“公開直接考核+服務期制度+學費補償機制”目標任務,直接考核招聘醫療衛生專業技術人員到民族地區縣級及以下醫療衛生事業單位在編在崗工作,并按事業單位人事制度管理的醫療衛生人員專項引進計劃。

            二、補償辦法

            (一)學費補償總金額=年均學費補助標準×實際學制年限。其中年均學費補助標準按平均每學年不超過6000元的標準確定(即:實際交納學費低于6000元的按實際,高于6000元的按6000元),不同學制畢業生的學費補助計算年限,以國家規定的相關學制年限為準。

            (二)學費補償在6年服務期內分年度補償(代償)。每年補償金額根據服務年限、考核情況,依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學費補償。

            三、實施范圍和招聘名額

            在縣級及以下醫療衛生機構實施。招聘名額共計2名。具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《2016年寶興縣陽光天使計劃考核招聘衛生專業技術人員崗位和條件一覽表》。

            四、報考條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵紀守法,品行端正;

            3、年齡在35周歲(1980年12月29日之后出生的)及以下的普通高等全日制大專及以上學歷的醫學類專業畢業生;

            4、具有招聘崗位要求的學歷和專業知識;

            5、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;

            6、符合招聘崗位要求的其他條件。

            五、招聘方法和程序

            (一)公開報名

            1、報名時間:2016年12月29日—2017年1月4日。

            2、報名方式:本次考核招聘報名采取網絡報名的方式進行。報考人員真實、準確、完整地填寫《寶興縣2016年補充考核招聘陽光天使計劃衛生專業技術人員報名資格審查表》的各項內容,上傳JPG格式、16—30K的報考者近期免冠證件照片、有效畢業證、身份證復印件,通過中國高等教育學生信息網打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”,通過電子郵件發到報名郵箱(495858836@qq.com )進行網絡報名。

            3、相關要求:報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員應準確填寫兩個以上聯系電話,并確保電話暢通,因報考人員聯系電話留錯或不暢通導致不能參加考試資格審查的,視為自動放棄,責任自負。

            (二)資格審查

            報考人員接到初審合格通知后,于2017年1月5日(上午9∶00-12:00,下午2:30-6:00)到寶興縣衛生和計劃生育局進行資格復審。復審時,應攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業證等原件于指定的時間到指定的地點進行資格復審。資格復審合格者發給《準考證》。

            (三)考試考核辦法

            本次考核招聘辦法采取筆試的方法進行,由縣衛計部門會同縣紀委監察、縣人社部門共同組織實施。筆試成績按滿分100分計算,筆試具體時間及地點以《準考證》為準。

            (四)體檢及考核

            根據筆試成績,按招聘計劃從到低分等額確定進入體檢人員,筆試成績相同的,采取加試辦法確定進入體檢人選,加試辦法由招聘領導小組確定。實際參加筆試人數未達到招聘名額2倍的崗位,筆試結束將劃定筆試合格分數線。凡低于筆試合格分數線的,不得進入體檢、考核等后續招聘程序。筆試合格分數線的劃定,需報經招聘領導小組審核同意。

            體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。

            考核主要考察考生的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面情況,并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。

            (責任編輯:李明)

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