2016山西運(yùn)城市鹽湖區(qū)事業(yè)單位招聘衛(wèi)生崗公告【招38人】

2、筆試成績(jī)的總分為100分，兩科成績(jī)各占50%。

3、在筆試結(jié)束后十個(gè)工作日內(nèi)，考生在區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

(二)資格復(fù)審

筆試考試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)從到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選，各崗位最后一名成績(jī)并列的全部進(jìn)入資格復(fù)審。在原公告網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?，具體時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)站。

進(jìn)行資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)和崗位要求的資格證書(shū)原件及復(fù)印件(辦理人事代理的由人力資源和社會(huì)部門(mén)人才中心出具檔案證明材料;已參加工作的需持原單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考的介紹信)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審(各類(lèi)證書(shū)原件審查后退還本人)。其中：留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

因資格復(fù)審不合格或放棄資格復(fù)審，所空缺的面試名額，根據(jù)筆試成績(jī)合格者按崗位從到低分的排序，依次予以等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)人員有并列成績(jī)，則全部入圍資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人選。

(三)面試

1、面試工作在區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人力資源和社會(huì)局會(huì)同相關(guān)部門(mén)組織進(jìn)行。

2、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的思維理解、分析應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)及專(zhuān)業(yè)技能等能力。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)場(chǎng)公布分?jǐn)?shù)，教師崗位采取講課形式，其他崗位采取講答形式。

3、如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察、公示

按照綜合成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察對(duì)象。

1、教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行，其他崗位參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘崗位根據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)應(yīng)聘者體質(zhì)有特殊要求的，按照崗位要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2、考察由區(qū)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排，由用人單位及主管部門(mén)主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面，形成書(shū)面材料，考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在運(yùn)城市鹽湖區(qū)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映和舉報(bào)并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

第三階段：聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，擬聘人員實(shí)行一年試用期?？h級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后回縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作。

試用期間享受大中專(zhuān)畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期工資福利待遇，正式聘用后按國(guó)家政策享受同類(lèi)人員工資福利待遇。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

為了確保招聘工作順利進(jìn)行，成立運(yùn)城市鹽湖區(qū)2016年公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)本次招聘工作。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)人力資源和社會(huì)局，具體負(fù)責(zé)招聘有關(guān)事宜。

招聘工作政策性強(qiáng)，牽扯面廣，社會(huì)影響大，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室全體成員將按照本公告規(guī)定的程序和原則，嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范操作。受聘人員與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得被招聘到人事、紀(jì)檢、財(cái)務(wù)崗位或有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位上工作。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的，要實(shí)行回避。

考生如對(duì)報(bào)考職位的資格條件和其他事項(xiàng)需咨詢(xún)的，可直接與招聘部門(mén)聯(lián)系。

咨詢(xún)電話：區(qū)人社局事業(yè)股：2023055

區(qū)教科局政工股：2087618

運(yùn)城中學(xué)：2616061

區(qū)衛(wèi)計(jì)局政工股：2657199

區(qū)人民醫(yī)院：2266908

區(qū)人事考試培訓(xùn)中心：8674777

監(jiān)督電話：區(qū)人社局監(jiān)察室 2028599

咨詢(xún)、監(jiān)督電話開(kāi)通時(shí)間:工作日的工作時(shí)間

本公告自發(fā)布之日起實(shí)施，未盡事宜由2016年公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特別提示：本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

特別注意：鑒于本次招聘人數(shù)較多，已盡可能地增加了報(bào)名時(shí)間。希望應(yīng)聘者合理安排自己的報(bào)名時(shí)間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報(bào)名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報(bào)名。