2016下半年四川省南充精神衛生中心考核招聘公告【招25人】
根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、四川省《關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》(川委辦〔2014〕7號)和省人社廳《關于進一步加強急需短缺衛生專業技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發[2014]263號)文件規定，結合工作需要，四川省南充精神衛生中心面向社會公開考核招聘專業技術人員25名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位、對象、范圍及基本條件
(一)招聘崗位：
詳見附件1
(二)對象和范圍：
面向全國公開考核招聘完全符合招聘崗位條件要求的人員。
(三)基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護中華人民共和國憲法;
(3)遵紀守法，品行端正;
(4)具有正常履行崗位職責的身體條件;
(5)符合《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關回避的規定;
(6)年齡不超過35周歲(1981年12月31日及以后出生);
2.有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;
(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
3.報考本公告招聘崗位必須滿足下列條件之一：
(1)取得執業醫師資格證書;
(2)取得護士執業資格證書;
(3)取得醫學類專業普通高等教育全日制普通班大學本科及以上學歷，并取得相應學士學位，其中取得護理類專業的學歷可放寬到全日制大專及以上。
三、招聘方式
本次招聘采取綜合面試的方式進行考核，實行用人單位與應聘者雙向選擇，擇優聘用原則考核確定。
（責任編輯：李明）
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