2、資格初審和結(jié)果查詢

資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由市組織、人社部門負(fù)責(zé)組織。報(bào)名人員在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格審查的，不能再報(bào)考其它崗位;2017年2月11日17：00前尚未審查或未通過資格審查的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)其它崗位;2017年2月11日17：00至2月13日17：00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過資格審查的，不能再修改報(bào)考信息或報(bào)考其它崗位。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3：1以上方可開考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位(崗位要求碩士研究生及以上人員除外)，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位，如減少到1名仍達(dá)不到3：1的崗位，原則上取消該崗位。

考生報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)其他崗位。改報(bào)時(shí)間：2017年2月15日9:00至2月15日17:00，考生可登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行崗位改報(bào)。改報(bào)崗位資格審查同時(shí)進(jìn)行。資格審查結(jié)果可于2017年2月16日17:00前查詢。考生報(bào)考崗位被取消的，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過資格審查的，考務(wù)費(fèi)到呂梁市辦理退款手續(xù)。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)

參加考試人員按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)50元。通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年2月15日17：00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4、準(zhǔn)考證打印和領(lǐng)取

通過資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于考試前三天，登錄呂梁人事人才網(wǎng)自行下載打印考試準(zhǔn)考證。

(三)減免考務(wù)費(fèi)用

農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費(fèi)用的政策。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)考者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活的證明和低(原件及復(fù)印件);農(nóng)村貧困家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)，于2017年2月13日-15日前到呂梁市確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

五、考試與資格復(fù)審

考試分筆試和面試，均采取百分制計(jì)分形式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。不進(jìn)行筆試的人員，面試成績即為綜合成績。

(一)筆試

筆試由市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘崗位要求碩士研究生及以上的應(yīng)聘人員,通過資格復(fù)審后直接進(jìn)入面試。

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治理論、時(shí)事政治、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)等。

筆試成績最低合格線為60分。

筆試時(shí)間：擬定于2017年2月下旬進(jìn)行，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3：1的，按實(shí)有人數(shù)確定。面試前，按照干部管理權(quán)限分別由市委組織部、市人社局對(duì)進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證以及相關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件，已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。

山西省的大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的，須登錄呂梁人事人才網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(其中：大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書的由省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章)。

退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。已就業(yè)的須出具單位同意報(bào)考證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，資格復(fù)審不合格者，負(fù)責(zé)資格審查的單位和部門有權(quán)取消該報(bào)名人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試。

資格復(fù)審開始前，若公示資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)筆試成績由到低分按要求的比例依次確定面試資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后不再遞補(bǔ)。

(三)面試

面試人員為資格復(fù)審合格人員。

面試方案由主管部門或正縣級(jí)用人單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)制定，根據(jù)干部管理權(quán)限，分別報(bào)市委組織部、市人社局審核同意后，在組織、人社部門和主管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下組織實(shí)施，也可以委托有資質(zhì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試形式;專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位可采用實(shí)際操作、講課等形式，注重考核專業(yè)水平和技能。

直接進(jìn)入面試人員，面試成績?yōu)榫C合成績，須達(dá)到70分。

面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到70分，否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí)，原則上按筆試成績由高到低的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤釉囈粓雒嬖嚕瑧?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。

六、體檢與考察

根據(jù)綜合成績從到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選，體檢和考察由用人單位或主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(部分行業(yè)對(duì)崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)有明確規(guī)定要求的，按省級(jí)以上行業(yè)主管部門制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。招聘單位對(duì)健康條件有特殊規(guī)定要求的，按照招聘單位的崗位條件要求執(zhí)行。體檢在市人民醫(yī)院或汾陽醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

考察內(nèi)容主要包括對(duì)報(bào)考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察。考察組、用人單位、主管部門須提出是否同意聘用的明確意見。

因體檢、考察不合格所空缺的崗位，不予遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）