根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究決定，日照市東港區(qū)綜合行政執(zhí)法局面向社會(huì)公開招聘文明形象崗協(xié)管員20名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)和條件

(一)招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘文明形象崗協(xié)管員20名，工作地點(diǎn)為東港區(qū)各街道及鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

(二)招聘條件

1、政治素質(zhì)強(qiáng)，熱心綜合執(zhí)法工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。具有一定的政策、法律水平，有較好的語言表達(dá)、文字寫作及社會(huì)工作能力;

2、男性退伍軍人，年齡在18-30周歲(1987年1月5日以后出生)，高中(中專)以上文化程度;

3、東港區(qū)常住戶口;

4、身體健康，體貌端莊，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無文身，無肢體功能障礙;

5、符合招聘崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：(1)受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;(3)曾被辭退或者開除公職的;(4)有道德敗壞等不良行為的;(5)法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形。

二、招聘程序

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2017年1月 5日至1月15日工作時(shí)間內(nèi)。

報(bào)名地點(diǎn)：東港區(qū)綜合行政執(zhí)法局政工科(興海路67-3號(hào)辦公樓三樓)，聯(lián)系電話：0633-7911010。

報(bào)名要求：攜帶兩份填好的報(bào)名登記表(見附件)，畢業(yè)證、退伍證、身份證原件及復(fù)印件(A4紙)、戶口簿(或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鶓艏C明)、近期1寸同底免冠彩照6張，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。委托他人報(bào)名者，被委托人應(yīng)持身份證等有效證件。報(bào)考人員經(jīng)審查合格后，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、考試

考試分體能素質(zhì)測(cè)評(píng)和面試。

(1)體能素質(zhì)測(cè)評(píng)。

測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、引體向上。

測(cè)評(píng)采取百分制計(jì)分，按2個(gè)項(xiàng)目各占50%的比例，合成應(yīng)考人員體能素質(zhì)測(cè)評(píng)成績。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)，按人民警察體能測(cè)試要求和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體能素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)束后，根據(jù)測(cè)評(píng)成績，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1.5的比例確定擬進(jìn)入面試人員名單，測(cè)評(píng)成績和擬進(jìn)入面試人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站及區(qū)綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站公布。

(2)面試。

面試主要測(cè)試報(bào)考人員從事崗位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、崗位匹配度、言語表達(dá)能力和舉止儀表等。采用百分制計(jì)分。每名面試人員的面試時(shí)間不超過5分鐘。面試成績由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試結(jié)束后由主考官向面試人員宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按測(cè)評(píng)成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計(jì)算考試總成績。測(cè)評(píng)成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如總成績相同，則按面試成績高低確定。

三、政審、體檢

根據(jù)考試總成績等額確定政審、體檢人選，考試總成績和政審、體檢人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站及區(qū)綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站公布。政審、體檢由區(qū)綜合行政執(zhí)法局負(fù)責(zé)組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。政審、體檢不合格形成的空缺，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，可依次等額遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

測(cè)評(píng)、面試、政審、體檢合格的擬聘用人員，經(jīng)3天公示無異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。招聘人員實(shí)行聘用制，試用期三個(gè)月，期滿合格簽訂聘用合同(聘期一年)。聘用期滿后，經(jīng)考核合格的可繼續(xù)聘用，不合格的予以辭退。所聘人員工資待遇聘用當(dāng)年度月工資為2172元(試用期工資為1600元)，另按規(guī)定為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)、統(tǒng)一發(fā)放服裝。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行

原標(biāo)題：2017年日照市東港區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘文明形象崗協(xié)管員簡章

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日照市東港區(qū)綜合行政執(zhí)法局

2017年1月5日

（責(zé)任編輯：李明）