福建事業單位：2013春福建莆田事業單位招聘669人公告

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　　體檢結果公示后，報考市直單位的考生由市委組織部、市公務員局協調招聘單位主管部門統一組織考核;報考各縣(區、管委會)的考生由各縣(區、管委會)組織、人事部門負責組織考核，原則上在一個月內完成考核程序。

　　八、聘用、遞補

　　招聘單位主管部門按規定的條件、程序和標準，集體研究確定考試成績、體檢結果和考察情況都合格的人員為擬聘用人選，并報送市委組織部、市公務員局在相關網站進行7個工作日的公示，經公示不影響聘用的，市委組織部、市公務員局予以核準，同時發放聘用通知書(作為今后人員流動及辦理工資的依據之一)，之后按有關規定簽訂聘用合同。

　　聘用通知書市直部門由市組織、人事部門負責發放;縣(區、管委會)由各縣(區、管委會)組織、人事部門負責發放，并把聘用結果報送市組織、人事部門備案。

　　考核或體檢不合格的，原則上招聘單位主管部門應從報考該崗位進入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補人選。因特殊原因不要求遞補的，招聘單位主管部門應提出明確的政策規定理由并報市委組織部或市公務員局同意。

　　九、咨詢和監督

　　莆田市公務員局網站(www.ptrs.gov.cn)和莆田市人事人才公共服務網(www.ptrc.com.cn)是發布招聘相關信息的主要渠道，請報考人員密切關注，及時查詢，了解考試相關信息。

　　招聘工作政策等方面問題咨詢，請與市委組織部干部三科(電話：0594- 2670325)或市公務員局流動調配科(電話：0594- 2289366)聯系。

　　招聘崗位有關信息、招聘進展情況咨詢，請與各招聘單位或其人事主管部門直接聯系，聯系方式見莆田市人事人才公共服務網發布的《莆田市2013年春季事業單位公開招聘工作人員崗位條件表》。

　　網站技術咨詢：18959552415

　　紀檢、監察機關將對公開招聘工作實行全過程監督，投訴電話：2221191 2299399。

　　未盡事宜由莆田市委組織部、莆田市公務員局負責解釋。

　　附件1：莆田市2013年春季事業單位公開招聘工作人員崗位條件表.xls

　　附件2：福建省機關事業單位招考專業指導目錄(2013年).doc

　　附件3：加分政策文件.doc